Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante, abwechslungsreiche Arbeit. Tolle Benefits wie 5 Wochen Ferien, Nutzung der klinikinternen Kletterhalle und Kältekammer, etc.
Wertschätzende Kommunikation und Umgang - sehr gutes Arbeitsklima - offen für Veränderungen
Die Krankenkassen bezahlen den Lohn
Hierarchiedenken!
Viel Gerede und keine Umsetzung!
Mangelnde Wertschätzung!
Niedrige Löhne!
Hohe psychische Belastungen
Es wird viel am Image gefeilt statt sich für ein angenehmes Arbeitsklima und gute Zusammenarbeit einzusetzen. An der Wertschätzung arbeiten würde nicht schaden, da diese nicht vorhanden ist.
Mitarbeiter mehr am Erfolg beteiligen
Mehr Freizeit zum Ausgleich
Der am besten bewertete Faktor von Clinica Holistica Engiadina ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach aussen top, nach innen eher flop!
Zwichenmenschlichkeit wird gepredigt, jedoch nicht gelebt!
Image gegen aussen super! Hinter den Fassaden sieht es ganz anders aus - mehr Schein als Sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clinica Holistica Engiadina ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wohnraum im Engadin ist teuer - zu teuer für den unterdurchschnittlichen Lohn!
Keine fortschrittlichen Arbeitsbedingungen. Gehalt ist der Arbeitsleistung nicht entsprechend!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist vorhanden und wird genutzt.
