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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungFamiliärer Charakter, persönliche Weiterentwicklung wird gefördert, Sozialleistungen besser als Branchendurchschnitt
Gehalt leicht besser als Branchen-Mindest-Ansätze
5Wochen Ferien
Reka-Checks Bezug
Anstellungs-Bedingungen/Reglemente schriftlich geregelt und ersichtlich.
Geteilte Dienste
Personal-Politik
PK BVG-Minimum, v.a. Teilzeit-Personal!
befr. Erst-Anstellungs-Vertr. - Folge=stress bei Ferien, Anschluss-Anstellung Lösung, Work-life-Balance).
Abschaffen der geteilten Dienste, Ausweitung der Miterbeiterangebote
keine befristete Erstanstellung - oder diese nicht allzu oft auslaufen sYlassen.
Sozialleist. / Vorsorge aufbessern.
Der am besten bewertete Faktor von dandelion stiftung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da autoritäre Geschäftsführung und entspr. Pers.-Politik
wenig Spielraum/Gelegenheit - jedoch Bereichs-Abhängig
