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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
ParkplatzGute Produktschulung, Team zusammenhalt, tolles Sortiment, lockere Umgang im
Team, mit Vorgesetzen und Kunden,
Es ist prinzipielle ein guter Arbeitgeber, ich hatte eine sehr gute Zeit in diesem Unternehmen aber es gibt viel ungenutztes Potenzial..welches man mit guter Kommunikation und etwas mehr vertrauen ins Team nutzen könnte.
Individuelle Förderung der Mitarbeiter, das Personal da einsetzen wo ihre individuelle Stärken und Interessen liegen, das eine oder andere offene Gespräch,die Lüftung im Winter, mehr Abwechslung bei der Musik,..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Designlife ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte etwas mehr sein aber ganz okey
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Produkt Schulung, leider kaum Aufstiegschancen
