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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDerzeit und für mehrere Monate verschlechtern sich die Arbeitsbedingungen, die Atmosphäre wird abscheulich, mit mehr Druck, Arbeitsanforderungen, die nicht realisierbar sind, weil der Mangel an Personal für die ""neuen Aufgaben"" erforderlich ist. Absentismus ist jetzt sehr hoch mit Burn-Out oder anderen gesundheitlichen Problemen und Kündigungen.
Das Fehlen eines konstruktiven Dialogs mit den Mitarbeitern, das ""Management hat immer Recht"" und die Mitarbeiter sind nach ihrer Meinung resistent gegen Veränderungen, wissen nicht, wie man delegiert, wissen nicht, wie man sich selbst in Frage stellt, wissen nicht, wie man sich organisiert. Aber das ist nicht die Realität.
Die Mitarbeiter zuhören, die Zeitpläne anpassen, um ein gutes Privat- und Familienleben zu haben, mit uns zusammenarbeiten und keine Vorschriften und Vorgehensweisen vorschreiben, die wegen der Unterbesetzung derzeit nicht möglich sind, die Mitarbeiter nicht mehr anrufen, um an ihren freien Tagen oder Feiertagen zur Arbeit zu kommen, akzeptieren, dass Managementfehler gemacht wurden, und sie korrigieren.
