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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungImmer ein offenes Ohr. Sehr faires und hilfsbereites Management. Liebe langjährige Kollegen. Es wird immer gelacht und wir essen viel Schokolade.
Die Geschäftsleitung sagt man soll sich beim HR melden wenn es ein Problem gibt aber wenn man dies tut wird man entlassen. Dazu wird noch beim Kündigungsgrund gelogen und falsche Angaben gemacht. Nie wieder.
Die 10 Minuten Fussmarsch von Aesch Bahnhof bis zu meinem Arbeitsplatz
Einfach mal nicht lügen wäre mal ein guter Start.
Wir sollten noch weitere Aufgaben automatisieren und digitalisieren, sodass mehr Ressourcen frei werden, welche wir für andere Dinge einsetzen können. :-)
Der am besten bewertete Faktor von huberlab ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen und Männer sind bei uns absolut gleichberechtigt. Dies sogar in der Geschäftsleitung, welche aus 1 Frau und 1 Mann besteht. Auch in den Abteilungen gibt es viele Frauen und auch viele Teilzeitstellen. Auch Männer arbeiten teilweise in Teilzeit, weil auf ihre private Situation Rücksicht genommen worden ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe ohne Branchenkenntnisse angefangen und wurde stets in Kursen weitergebildet. Auch Weiterbildungen werden unterstützt. Eine gute Kommunikation hilft. Ich habe viel gelernt und kann immer mehr Verantwortung übernehmen.
