Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageFlache hierarchische Struktur
Team-Zusammenhalt
Wertschätzung
Teamausflüge bzw. Teamevents
sonst gefällt mir das Gesamtpaket
Er schätzt die Mitarbeiter sehr
Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Zuwenig Kommunikation. Zuviel stressige Momente in welchen einem Zuwenig Unterstützung seitens des Vorgesetzten, welcher auch gestresst ist, gegeben wird. Zuwenig Parkplätze.
könnte ich nichts sagen
Auch nach langem überlegen find ich nichts
eigentlich gar nichts. hab in all den jahren nichts schlechtes gefunden
Fallen mir ehrlich keine ein.
Bessere Kommunikation
Mehr Parkplätze
Home Office als Möglichkeit anbieten
Es fehlt etwas an Parkplätzen
Kommunikation intern verbessern (mehr Abteilungs- Sitzungen)
Es ist alles gut wie’s aktuell ist
Der am besten bewertete Faktor von Kern Studer ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorbildlich
Arbeitskollegen machen den Job aus! Ein sehr gut eingespieltes Team in unserer Abteilung. Ein Problem? Eine schwierige oder komplizierte Ausführung?
Nichts bringt uns aus der Bahn. Eine gemeinsame Besprechung und das Problem ist gelöst.
Danke auch hier an mein Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kern Studer ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation. Ein leidiges Thema in vielen Betrieben.
Änderungen in Abläufen, Produktanpassungen etc. werden noch zu wenig an die relevanten Personen kommuniziert. Man erfährt es z.B. oft bei Gelegenheit oder im letzten Moment, dass etwas nicht "stimmt" oder nicht "geht".
Dafür ist man zwischen den Abteilungen (Büro und Produktion) gut eingespielt um eine schnelle und passende Lösung zu finden und sich schnellstmöglich neu zu Justieren.
Bei vielen Betrieben ein "Röstigraben", hier ein eingespieltes Team. Ein Dankeschön an dieser Stelle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Weiterbildung wird unterstützt
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden
Man hat gewisse Freiheiten um sich selber und auch die Firma weiter zu bringen. Wünsche werden berücksichtigt und gefördert.
