Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeSehr familiäres Arbeitsklima, stehts darum bemüht auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen zu sein und offen für neue Ideen.
Dass die Tätigkeiten immer wieder angeschaut werden und Mitarbeiter in ihren Stärken gefördert werden.
In den Maschinenpark wurde in letzter Zeit gut investiert
Die Arbeitszeiten könnten etwas flexibler gestaltet werden.
Fehlende Wertschätzung meist auf allen Ebenen
Ich bin rundum zufrieden und habe gerade keinen Verbesserungsvorschlag
Der am besten bewertete Faktor von L & S Design und Technics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Fachkompetenz der erfahrenen Mitarbeiter werden hier sehr geschätzt.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und auch ihr Fachwissen.
Personen unterschiedlichen Alters werden meist gleich behandelt. Jedoch werden vorzugsweise jüngere Personen eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L & S Design und Technics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt und Sozialleistungen liegen im Schweizer Durchschnitt.
faire Entlöhnung.
Gehalt ist meistens eher unterdurchschnittlich bei fehlender Gratifikation oder 13.Gehalt.
Es gibt das Konzept der freiwilligen Gewinnbeteiligung, welche intransparent ist und als Sparargument benutzt wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kurse, aber auch Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden vom Arbeitgeber gerne und grosszügig unterstützt.
Weiterbildungen werden sehr positiv aufgenommen und unterstützt.
Die Firma L+S fördert Weiterbildungen und interne Kurs
Wer zeigt dass er/sie will, wird gefördert aber auch gefordert
Kaum oder eher selten möglich
