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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorgedas ändlich seit 2015 was an einer Verbesserung gemacht wird
Neuer Geist, der sehr motivierend sein kann
Die Kollegen
Das das soziale Verhalten der Bosse unterste Schublade ist und so automatisch ein negatives und schlechtes Arbeitsklima entsteht. Wenn man die Mitarbeiter nicht schikanieren würde und ihnen auch mal zuhören würde und sie als Team ansieht wäre das schon die halbe Miete
Keine Sozialkompetenz
Keine Einarbeitung
Viele interne Probleme
Ungenügender schlecht gewarteter Maschinenpark
Keine Konstanz und grosse Fluktuation
die letzten 3-4 Jahre, teils Anlagen müssten Revidiert oder ersetzt werden, wird aber teilweise im kleineren Rahmen bereits gemacht
Mitarbeiter, die nur versuchen, zu nörgeln und nicht erkennen, welche Richtung bereits seit Januar eingeschlagen wurde
Das unaufhörliche fordern nach mehr. Die Mitarbieter sind überfordert und müssen mit primitivsten mitteln, unter Mehrmaschinenbedienung Höchstleiszungen erzielen.
Ruhe rein bringen, klarere Kommunikation, nur noch gute Fachleute einstellen, konsequent sein bei gut aber auch bei schlechten Vorkommnissen
Wie wäre es mit dem Versuch, zumindest einen Mitarbeiteranlass anzubieten?
Soziales Verhalten verbessern. Vor allem der Bodybuilder.....
Managment auswechseln. Anreize für Mitarbeiter einbringen. Arbeitszeiten anpassen und vor allem Menschlichkeit einbringen.
Der am besten bewertete Faktor von Polimag ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr anspruchsvolle Arbeit und sehr abwechslungsreich aber eben hektisch (ist eben Lohnfertigung)
Sehr interessante Produkte, die mich wirklich fordern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polimag ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Diese Firma in dem momentanen Zustand würde ich nie jemanden empfehlen. in den 24 Monaten die ich jetzt schon dort bin. Wurden 14 Festangestellte gekündigt oder haben gekündigt. Und gesamt haben wir ca. 35 Mitarbeiter. Das ich mich in meiner Jahrenlangen Arbeitkarriere noch nie zuvor gesehen.
Image ist leider nicht so gut, nach mir aber bedingt aus alten Zeiten.
Firma bemüht sich neu für klare aber bestimmte Ziele zu erreichen, gute und verlässliche Mitarbeiter werden gesucht.
Scheint sich zu verbessern, seit dem Januar gibt es eine neue Führung, die sich sehr bemüht
Gierig, unprofessionel, unbeständig,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ein langjähriger Mitarbeiter aus der Dreherei ist heute Leiter AVOR, ein Mitarbeiter an Fräse ist zurzeit in der Einführung QS, Mitarbeiter vom Drehen können auch rund-schleifen oder wird begrüsst
Es werden jetzt auch Möglichkeiten aufgezeigt, wie sich intern eine andere Position erreichen lässt, Ausbildung wird unterstützt und ist sogar im Reglement erwähnt
Karriere und Aufstieg oder Weiterbildungen, davon kann nur geträumt werden.
