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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas Vertauen gegenüber den Mitarbeiter
Gemäss Bewertung sehr eindeutig.
Vorschläge gibt es ganz viele doch diese werden niemals in betracht gezogen.
Der am besten bewertete Faktor von SDL ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die MA verstehen sich untereinander Gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SDL ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Konflikte werden kurz vor der Eskalation angegangen.
- Wird hart gearbeitet schlecht belohnt.
- Leere Versprechungen.
- Wertschätzung fehlt.
- Meisten Anliegen werden nicht ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn im Büro tätig ist: Ja
