Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungTeamleitung versucht Verbindungen aufzubauen.
Wir haben einen Betriebsarzt, bekommen sämtliche Impfungen über Arbeitgeber finanziert. Können Mahlzeiten bestellen
Hierarchical, weiss alles besser. Entwickelt sich nicht.
Nein, weiter so
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Seevida ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden alle wo möglich gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Seevida ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wissen ist Macht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In der Stiftung hat man immer wieder Möglichkeiten an seiner Karriere zu arbeiten, weiterbildungen zu absolvieren. Dies wird auch finanziell unterstützt
