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Seniorenzentrum 
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Mühle
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score23 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenzentrum Obere Mühle
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seniorenzentrum Obere Mühle
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • KantineKantine
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Keine Hirarchie
Bewertung lesen
Man kommt gerne zur arbeit. Ich empfinde es gar nicht hirarchisch. Es ist kein kontrollhaus und es gubt keine stigmatisierungen. Sie sind alle ein team.
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Sehr flache Hierarchie, Lösungen von allen Stufen erwünscht, Vorschläge sehr schnell bearbeitet, angenehmes Arbeitsklima, keine Hetzerei.
Kostenlose Parkplätze
Sonst nichts
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Gratis Parkplatz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine attraktiven Benefits
Handy darf nicht während der Arbeitszeit benutzt werden, ausser es dient dem AG. Legen Spielregeln fest und halten sich selbst nicht daran. Mehr Schein als Sein.
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Keine attraktiven Benefits und nie Gehaltserhöhung, passen aber interne Preise gerne für die MA an. Preiserhöhung Mittagessen
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man hört nur auf “Führungspersonen”
Meinung der Mitarbeiter ist nicht viel Wert
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Familienunfreundlich
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Legen ihre Wahrheit zurecht, legen keinen Wert auf Ehrlichkeit, Respekt, Vertrauen. Anliegen werden nicht ernst genommen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeitenden hören - wenn viele die gleichen Beweggründe äussern die Unternehmung zu verlassen, wird es grösstenteils der Wahrheit entsprechen.
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Die Führungsebene müsste ausgewechselt werden. Einer geht glücklicherweise demnächst in Rente. Eigenreflexion, kein Geheuchel und Unerhlichkeit mehr
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Hoffnungslos und Zeitverschwendung da es sie nicht interessiert
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Ehrliche und klare Kommunikation
Faires Miteinander als Gegeneinander
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Im Moment nur wenige Themen, die schon in Angriff genommen worden sind
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Obere Mühle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Konnte keine negativen Erfahrungen sehen
4
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Da gibt es nichts zu beanstanden
4
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Der respekt ist da
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Obere Mühle ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Sehr schlechte Kommunikation, man weiss nie, was geplant oder durchgeführt wird. Keiner weiss was der andere macht oder machen soll und es herrscht Chaos
1
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Katastrophe, keine vorhanden. Es kommt eine Hauszeitung wenn alles schon vorbei ist. Und Veränderungen werden nicht kommuniziert
1
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Von oben herab, unehrlich
1
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Kommunikation hinter dem Rücken ja, Kommunikation direkt nein
1
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Könnte teilweise verbessert werden zwischen den Abteilungen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Lange Verpflichtungen - Leiter Finanzen/HR steht oft im Weg
1
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Gibt Möglichkeiten, teilweise mit Hindernisse
3
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Wird gefördert
3
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Fast keine Weiterbildungsmöglichkeiten
2
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Interne Weiterbildungsmöglichleiten. Ebenfalls wird man unterstütz wenn man sich zusätzlich weiterbilden möchte, z.b Berufsbildner.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorenzentrum Obere Mühle wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum Obere Mühle schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeitenden Seniorenzentrum Obere Mühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum Obere Mühle als eher modern.
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