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Wullehus 
Mode 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score16 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wullehus Mode
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wullehus Mode
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • RabatteRabatte
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • KantineKantine
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Standort, nahe vom Bhf und Verpflegungsmöglichkeiten
-Cafeteria ist voll ausgestattet, Geschirr Kühlschrank, Mikrowellen, Wärmeplatten, Getränkeautomat, etc.
-Arbeitsbedingungen, einen Freitag ist kein Problem, extrem Ausgeglichen unter dem Team
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Der Arbeitgeber kann sich aus Sicht oben obengenannter Kriterien in keinen Punkten gegenüber seinen Mitbewerbern positiv abheben
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Es gibt viel Abwechslung. Es wird Französich und Deutsch verwendet. Die Geschäftsleitung ist sehr offen für neue Vorschläge und Entwürfe.
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Die Art und Weise, wie mit den Angestellten gesprochen und umgegangen wird.
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Mir fällt leider nichts ein.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgangston, Respektlosigkeit, Mobbing
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Es werden mutmasslich Fake-Bewertungen auf diese Plattform erstellt um die Unternehmung in ein besseres Bild zu rücken.
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Sie haben kein Respekt und sind nie erreichbar, Sie können weder Kritik noch sonstiges annehmen. Sie behandeln leider jeden unfair.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Selbstkritik verbessern. Weiterentwicklung der Kompetenzen für Personalführung. Erkennen der Abgrenzungen zwischen privaten und geschäftlichen Angelegenheiten.
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Geschäftsführung wechseln.
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Um Wullehus besser zu machen, sollte man alles umstrukturieren.
Keine Verbesserungsvorschläge
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Mit einer fähigen Unternehmensführung ist die Firma evtl noch zu retten. Man müsste aber wirklich alles umstrukturieren und bei Null beginnen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Wullehus Mode ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das ganze Team inkl. Chefs war toll
5
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Immer angenehme Atmosphäre
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wullehus Mode ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Geschäftsleitung informiert nicht über Personalentwicklung. Schwierigkeiten werden sehr unprofessionell behandelt. Das Wissen welche Kommunikationsformen wann zu verwenden sind fehlt. Mitarbeitende fühlen sich dadurch respektlos behandelt.
1
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je nach laune ob sie lust haben oder nicht
2
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Kommunikation? dieses Wort existiert in dieser Unternehmung nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Seit dem Lehrabschluss arbeite ich bei Wullehus. Gestartet habe ich in der Abteilung Finanzen und durch die Jahre und Weiterbildungen, gefördert durch Wullehus, arbeite ich nun in der PR.
5
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Ich habe sehr viel lernen können
5
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Bei mir waren keine Weiterbildungen anstehend, weshalb eine persönliche Beurteilung schwierig ist.
4
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Konnte mehrere Kurse absolvieren.
4
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Mitarbeiter werden nicht gefördert, sondern ausgerottet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wullehus Mode wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Wullehus Mode schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Wullehus Mode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wullehus Mode als eher modern.
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