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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeJeder einzelne Angestellte sollte mehr geschätzt werden. Es ist ein kleiner Betrieb in dem jeder Persönlich begrüst und auch hin und wieder ein ehrlich gemeinter Small-Talk gehalten werden sollte.
Die individuellen Fähigkeiten sollten mehr berücksichtigt und gefördert werden.
Der am besten bewertete Faktor von ZURICH, Generalagentur Marcel Strangis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Grund/Fixlohn ist im Bezug auf die Aufgabe und den Fixen Aufwand in keinem Verhältnis
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZURICH, Generalagentur Marcel Strangis ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Totale Inkompetenz, es besteht kein Fingerspitzengefühl bei den Führungskräften, das Zwischenmenschliche bleibt völlig auf der Strecke
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keinen Karriereplan, Fortbildungen muss man sich erkämpfen.
