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A 
& 
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Arbeitsschutz 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score9 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A & A Arbeitsschutz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
A & A Arbeitsschutz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Geschäftsführer steht immer direkt als Ansprechpartner zur Verfügung und ist sachlich, konkret und fair zu allen. Er hat auch immer einen Scherz auf den Lippen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einfach alles so machen, wie man es als Arbeitsschutzfirma machen soll.
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Schlechte Kommunikationsstruktur, fehlerhafte Unternehmenssoftware
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Dazu fällt mir jetzt nichts ein
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Leider viel zu unprofessionell und veraltet in der Arbeitsweise.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsleitung
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Keine Aufträge annehmen, solange das Fachpersonal fehlt. So kommt es dann auch nicht zu Überlastung und Vertragsbrüche.
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Der Geschäftsführer ist terminlich viel unterwegs und sehr eingespannt, dadurch ist die Erreichbarkeit nicht immer sofort gegeben
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Bitte fangt an in der eigenen Firma Arbeitsschutz zu betreiben. Ein Wechsel in Erkelenz würde eventl. neuen Wind reinbringen. Der Gedanke ist ja gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von A & A Arbeitsschutz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird nach Qualifikation und Fachwissen eingestellt, Alter spielt keine Rolle
5
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Danke an ältere Kollegen für Erfahrung und Verständnis!
5
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Jeder ist Teil des Teams
5
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Jung und alt verstehen sich gut
5
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Es gibt kein Alter, der nicht bleiben darf.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A & A Arbeitsschutz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht auf dem Niveau der Mitbewerber
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ist man aktiv und bespricht seine Wünsche, wird Weiterbildung ermöglicht. Die Karriere hängt auch vom eigenen Einsatz ab.
4
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Weiterbildungen und Kurse werden gefördert, berufliche Perspektiven werden gut aufgezeigt.
5
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Wer weiterkommen möchte hat auch die Möglichkeiten
5
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Wer fragt......der bekommt die Möglichkeit
1
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Es wird viel an Fortbildungen gemacht
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A & A Arbeitsschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet A & A Arbeitsschutz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden A & A Arbeitsschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei A & A Arbeitsschutz als eher modern.
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