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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungAlles, super schönes Arbeitsklima, kein Druck
Über Tarif bezahlen, wenigstens 18€ welche auch eine Einzelhandelskauffrau verdient, die nicht so viel Verantwortung hat wie wir.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adler-Apotheke Suhl Inhaber Kristin Stellmacher e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nach Tarif bezahlt und das ist einfach zu wenig bei der Verantwortung die wir jeden Tag haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Chefin gibt uns viele Möglichkeiten (Vertreter/ Internet) uns immer weiter zubilden
