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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageAlles passte, ich habe mich an sich wohl gefühlt. Tolles Kollegium damals.
Es wird immer eine Lösung gefunden oder an ihr gearbeitet. Man kann sich jederzeit verwirklichen.
Es wird sich Zeit genommen um jeder Aufgabe zu klären
Immer ansprechbar, hilft auch private Probleme zu bewältigen
flexibel und sehr individuell
Habe damals Mindestlohn bekommen.
nicht erwähnenswert...
kein zusammen halt untereinander
keine beziehungsweise gute Kommunikation
Mitarbeiter sind sich zum teil selbst überlassen
Ich habe meinen Traumberuf bei euch an den Nagel gehangen. Nach 3000€ Weiterbildungskosten aus eigener Tasche hatte ich mehr erwartet als Mindestlohn
besser auf die Mitarbeiter zugehen, sich mit ihnen beschäftigen und zu hören
Leute besser beraten, mehr auf jeden einzelnen beziehen
Chef öfter da sein, bessere Kommunikation,
Leistung sollte besser honoriert werden
Der am besten bewertete Faktor von ADMEDIA Reha ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Helle, freundliche und modern eingerichtete Zimmer/ Arbeits-und Therapieräume,z.T. auch mit Klimaanlage. Modernisierung in regelmäßigen Abständen. Defekte Dinge werden schnellstmöglich repariert. Der neuste Stand der Technik ist definitiv gewährleistet.
sehr gute Ausstattung
modernes Umfeld, moderne Technik
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADMEDIA Reha ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Grundgehalt nahe Mindestlohn, Weiterbildungen müssen selbst bezahlt werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich entwickeln möchte, hat hier definitiv die Chance dazu.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert, gute Möglichkeiten zur Wissenserweiterung
sehr offen für Weiterbildungsfinanzierung
