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AES-Automotive 
Engineering 
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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score11 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AES-Automotive Engineering Services
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AES-Automotive Engineering Services
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist nicht alles Gold was glänzt, aber man gibt sich Mühe, um Fehler abzustellen und Verbesserungen einzuführen. Nicht zuletzt habe ich immer das Gefühl von Wertschätzung.
Bewertung lesen
Wenn Punkt oben umgesetzt wird.
leider nichts mehr
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Durch internationale Standorte bieten sich einige Möglichkeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufwachen wäre mal ein Anfang!
Etwas schlechtes kann ich nicht sagen. Es gibt immer mal etwas was "nicht so gut" läuft aber dass es gleich grundsätzlich schlecht ist kann ich nicht sagen.
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Beratungsresident Mehrheiten der Mitarbeiter sagen das Gleiche aber es passiert nichts.
Schlechtes Führungspersonal und hinterhältige Mitarbeiter
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Wie gesagt interne Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personalführung und Gehaltsstruktur einführen. Besserer Mitarbeiterumgang und sich für die Mitarbeiter und deren Belange einsetzen.
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Auch wie die Mehrheit geschrieben hat trifft es genau. Fangen Sie erstmal an qualifiziertes Führungskräfte einzustellen.
Hoffnungslos
Interne Kommunikation müsste stark verbessert werden durch z.B. internen Newsletter
Einführung eines Bonussystems könnte die Motivation einiger Mitarbeiter verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von AES-Automotive Engineering Services ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr vielfältig und abwechslungsreich - daher durchaus interessant.
In Produktionsspitzen gibt es mal mehr Stress, aber insgesamt wird die Arbeitsbelastung durch Einsatz von Freelancern und Springern durch aufgeteilt.
Die sind durchaus vorhanden.
Gibt es durchaus.
Schwankt mit der Auftragslage.
Highlights gibt es leider nicht so oft.
Spaß machts meistens trotzdem.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AES-Automotive Engineering Services ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Nicht gut jeder in der Branche kennt diese Firma. Was man über diese Firma hört stimmt. Finger weg !
90% haben alles genau beschrieben. Nichts hat diese Unternehmen an Image.
Der Preis ist heiß
1
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Hat in der Vergangenheit leider stark gelitten und die Bemühungen das Image aufzupolieren müssten erhöht werden.
2
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Das Image ist intern, wie extern eher schlecht und nimmt stetig ab. Mit der Firma kann sich kaum jemand identifizieren.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Den festen Mitarbeitern werden ständig Weiterbildungsmöglichkeiten durch entsprechende Kurse und Trainer angeboten. Wenn sich die festen Mitarbeiter bemühen und die richtige Einstellung zeigen, werden sie gefördert in dem ihnen bessere Positionen angeboten werden.
Nur wer mit den Möchtegern Vorgesetzten zusammen arbeitet und deren heimtückischen Spiel mit macht und deren Missstände deckt. Spielst Du mit dann kommst Du weiter sonst bleibst Du auf der Strecke.
Da haben alle wohl schon die Erfahrung gemacht. Decke meine Missstände dann kommst Du weiter wenn nicht….. Nur die dem unqualifizierten Führungspersonal zustimmt kommen weiter.
Nur das nötigste was Kunde fordert
1
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Ich bin schon mit allen nötigen Qualifikationen eingestiegen.
Kollegen, die eine fachliche Weiterbildung benötigen, bekommen diese auch.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AES-Automotive Engineering Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet AES-Automotive Engineering Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden AES-Automotive Engineering Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AES-Automotive Engineering Services als eher modern.
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