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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeTeamorientierung, Flexibilität, Vielfalt, Professionalität
Geschäftsführung, Unternehmensstruktur, Personalstrategie
Nichts, was hier erwähnenswert wäre.
siehe Verbesserungsvorschläge
Manchmal würde ich mir noch etwas mehr positives Feedback wünschen.
Kommunikation, Organisation endlich verbessern.
Meine Empfehlung lautet: Weniger ist Mehr! Je mehr Projekte am Start sind, ohne die notwendige Anzahl an Mitarbeitern nachzuziehen , umso höher der Frust bei den wenigen, die die Arbeit leisten müssen. Weniger den Profit und mehr die Sache und den Mitarbeiter im Blick haben.
Der am besten bewertete Faktor von AGNF e.V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich bin noch nicht so alt, habe bisher nichts negatives bei anderen erlebt.
Keine Einschätzung möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGNF e.V ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation ist kaum bis gar nicht vorhanden. Vertragsverlängerungen teilweise erst am Tag vor Ablaufdatum des laufenden Vertrags.
Kommunikation von der Leitung an die Mitarbeiter findet in der Regel erst dann statt, wenn das Kind bereits in den Brunnen gefallen ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildung wird unterstützt.
Möglichkeiten der persönlichen Fortbildung gegeben
