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Aible 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Zukunftsaussichten des Unternehmens bei sehr angenehmen Arbeitsbedingungen - eine sehr interessante Alternative zu den bekannteren Rostocker Unternehmen.
Bewertung lesen
Flexible Arbeit zu überdurchschnittlichem Lohn, realistische Forderungen
Gehalt, Work-Life-Balance
Bewertung lesen
Lage des Büros, flexible Arbeitszeit, Höhe des Gehaltes, junges Team
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann nicht sagen, dass etwas wirklich schlecht wäre. Könnte gemütlicher sein, aber ist ein Arbeitsplatz...
Untransparenter und inkonsistenter Führungsstil, keine Fortbildungen (trotz häufiger Versprechen)
Bewertung lesen
Ausrichtung der Firma hat sich auf eine Richtung festgelegt, die ich persönlich nicht interessant finde. Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen war ein Problem.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für Forschung und Entwicklung dafür weniger für Refactoring ausgeben.
Mindestens einen Mitarbeiter einstellen, der ein ausgesprochener Experte in dem Haupttätigkeitsfeld der Dokumentenanalyse ist.
Mehr Meetings zur zukünftigen Ausrichtung und Entwicklung der Firma.
Mitarbeiter und Führungskräfte zu Workshops schicken, die Defizite ausgleichen und (Soft-)Skills ausbauen
Bekanntheitsgrad erhöhen, Getränkeangebot ausweiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Aible ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt Gleitzeit, 35h-Woche und die wenigen Überstunden werden dokumentiert.
In puncto Arbeitszeit ist Aible kein klassisches Startup.
5
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Kenne diverse Softwareunternehmen und bin positiv überrascht
Die Wochenarbeitszeit von 35h und Gleitzeit tragen zu einer sehr guten Work-Life-Balance bei.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aible ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ausbaufähig, aber wenn das jemand in die Hand nehmen möchte wird es definitiv verbessert.
Keine Mülltrennung. Friday-For-Future Demos sind Schulschwänzer...
2
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Bemühungen in Sachen Umweltschutz sind noch ausbaufähig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Junges Unternehmen mit riesigem Potential, hier stehen einem eigentlich alle Türen offen und man kann über Weiterentwicklung sprechen und es wird ernst genommen.
In diesem sehr jungen Startup werden die Hierarchien möglichst flach gehalten. Dadurch und durch die geringe Größe der Firma, gab es in meiner Zeit keine Perspektive Karriere im Sinne von leitenden Tätigkeiten zu machen. Es gab leider nie externe Weiterbildungen, die jedoch in vielen Bereichen von Vorteil gewesen wären. Es ist anzunehmen, dass sich diese Punkte mit wachsendem Erfolg der Firma deutlich ändern werden.
3
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Weiterbildung privat oder gar nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aible wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Aible schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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