Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Auf Kosten der Zukunft leben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgePünktliche Zahlung. Angenehme Atmosphäre. Nette Kollegen. Kaffeeautomat. Regelmäßige Verschnaufpausen.
die den schichtführeren was zu sagen haben und unser portmone füllen sind nett und auf der seite von den mitarbeiter
Gibt nichts
Ich habe lange überlegt aber mir ist tatsächlich nichts eingefallen
Pünktlicher Gehaltseingang
Das ein Mal im Jahr ein Food Truck kommt oder ein Mal im Jahr Pizza bestellt wird
1000 Punkte weiss eh jeder was da abgeht
Das unbegründet Stress und Hektik auftritt, wir vernachlässigt werden, zu viele Mitarbeiter von Zeitarbeitsfirmen mit Sprachprobleme was die Arbeit für beide Seiten erschwert, das die Kollegen die mit den öffis anreisen nicht mehr weg kommen und es ist dem Arbeitgeber egal, zu wenig Geld bezahlt, Dienstplan Gestaltung zum Nachteil für uns
der ort ist abgelegen
Den Umgang mit den Mitarbeitern die Arbeitsbedingungen und das Material
Das kein Interesse an den Angestellten besteht
Eventuell eine etwas optimalere Einplanung und Einsicht in die Schichten. Einige male musste man mehr arbeiten oder andere Aufgaben übernehmen, falls Kollegen Krank/im Urlaub waren.
Mal was für die Leute tun das sind nicht den ihren Knechte sondern freie Menschen
ausflüge und feiern machen. mehr für den geldbeutel. alte leute und lager schichtführer dafür mehr junge kollegen
Ich wünsche mir das die tatsächliche Arbeitszeit auch vergütet wird, Work-Life Balance zu berücksichtigen
Und weniger psychischen Druck,
qualitative statt quantitative von Vorteil und würde sicherlich für eine bessere Atmosphäre sorgen, sachlich und nicht voller Zorn mit uns reden denn wenn es uns nicht gäbe wehren die obersten nicht das was sie sind. Die vorherigen Bewertungen spiegeln leider zum großen Teil das wieder was ich und meine Kollegen täglich erleben. Ich wünsche mir wirklich das sich etwas zum Vorteil von ...
Die Angestellten wie Menschen und nicht wie sonstwas behandeln
Bessere Vergütung
den Angestellten das korrekte Gehalt zahlen
aufzuhören die Mitarbeiter zu demütigen und zu schickanieren
Der am besten bewertete Faktor von Aircargo Services Hannover ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
unter den kollegen ja alles was über oder unter uns ist hat man nichts mit zu tun oder die verstehen einen nicht
Tatsächlich gut, helfen und beantworten offene Fragen. Es gibt aber auch leider von den Vorgesetzten unhöfliche Sprüche wie: wie das weißt du nicht oder soll ich dir mal sagen wie das geht und macht sich unterschwellig lustig, redet extra
laut damit andere denken man wäre unfähig und nach dem man die Arbeit erledigt hat wird gross geprahlt die Arbeit sei durch die erledigt worden. Viele Schichtführer oder Koordinatoren sind wirklich herzlich und hilfsbereit leider rollt derzeit eine rissen Kündigungswelle und ...
Teilweise echt loyale leute aber auch viele hintehältige
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aircargo Services Hannover ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man bei Bürgergeld mehr raus bekommt sagt das schon alles
Eine Frechheit zumal man noch jeden Monat um sein Geld besch isen wird und es besonders umständlich geregelt ist seine Mehrarbeit geltend zu machen.
Man muss monatelang auf die Überstunden warten oder es mehrfach abgeben, Abrechnungen fast immer falsch und man muss auch dort hinterher rennen
Verhältnismäßig wenig Geld für den Stress und die Lebenszeit. Der Arbeitsmarkt ist aktuell voll mit attraktiveren Stellen und deutlich besseren Arbeitszeiten und Bedingungen. Ich möchte nicht ausschließen das wenn ich fündig geworden bin der Firma die Treue halten werden. Sicher ist das Geld was immer pünktlich drauf ist, wiederum mit Rennereien verbunden weil ich in den Abrechnungen hin und wieder Fehler entdecke und sich wiederholen
- Abrechnung immer falsch
- monatelang muss man seinem Geld hinterherlaufen
- kein Interesse etwas in Mitarbeiter zu investieren
- Keine betriebliche Altersvorsorge
- keine sonstigen Vorteile
- Corona Prämie 10€ Brutto für 3 Monate
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird dazu gezwungen
nervige unnötige schulungen die man machen muss
lieber erfahrene leute entlassen und neue einstellen
Pflicht-Schulungen!
