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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Informationen auf das Wichtige fokussieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligunghochwertige Bio-Produkte
Zentral gelegen
Sehr international.
Einarbeitung läuft schnell, man übernimmt schnell Verantwortung
GF, Mangement, keine Reflexion über die Mitarbeiterpolitik vorhanden
Sehr vieles, ständige Fluktuation nicht ohne Grund.
Von A-Z neu strukturieren
GF austauschen
Das Team sollte wachsen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIYA Europe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt: Miserabel. Sozialleistungen: nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da man eh nicht lange durchhält, nicht vorhanden. Aber vielleicht gibt es mal irgend einen tollen Titel und 3,50 EUR meht, dafür aber auch bitte 20 Überstunden zusätzlich!
