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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
DiensthandyDie Kollegen sind sehr nett und Hilfsbereit. Das wars.
Der Geschäftsleitung ist mit Ihrer Art und Weise im letzten Jahrtausend stehen geblieben und heute kaum noch in der Lage das Unternehmen so zu führen wie es heute üblich ist.
nicht Kommunikationsfähig
Pünktliche Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Akten Archiv Rhein Ruhr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen halten zusammen und bauen einen auch wieder auf. Besonders wenn man wieder einmal die Laune der Geschäftsleitung ohne erkennbaren Grund abbekommen hat. Oder wenn am 15. des Folgemonats doch kein Lohn auf dem Konto war. Was etwa bei 80 % der Mitarbeiter so war.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akten Archiv Rhein Ruhr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man Glück hat, bekommt man zum 15. des Folgemonats seinen Lohn. Mehr nicht. Kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld. Nicht mal eine Weihnachtskarte. Auch keine Erfolgsprämien, weil diese ja direkt von der Geschäftsleitung abgeschöpft wird.
Und wenn man kündigt, muss man diesen vorm Arbeitsgericht einklagen. Was regelmäßig zu Mehrkosten für die Geschäftsleitung führt. Völlig sinnlos.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es auch nicht. Man wird für eine Position eingestellt und wenn man Pech hat und sich nicht durchsetzen kann, hat man ganz schnell zwei weitere Positionen am Bein. Natürlich bei gleichbleibender Bezahlung. Gut für die Geschäftsleitung, denn er spart dadurch gleich zwei Mitarbeiter.
