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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIch fand die familiäre Stimmung immer super und das man viel selber entscheiden konnte.
Ich habe schon in vielen Unternehmen gearbeitet und die Anforderungen und die Motivation sind für mich optimal. Es gibt klare Ziele und Vorgaben und es macht Spaß daran zu arbeiten.
Das Produkt und Konzept ist gut
das perfekte Miteinander unter den Kollegen und Vorgesetzten
Tolles, junges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Leistung wird nur anerkannt im Bereich Neukunden. Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden sehr Negativ aufgefasst. Führungsebene hat nur den Sinn für ihren Umsatz. Sehr junge Mitarbeiter ohne Erfahrung, die man sich entsprechend erziehen kann.
Ich kann nichts schlechtes sagen.
Das Verhalten der Vorgesetzten
Der allgemeine Umgang mit jedem einzelnen Mitarbeter, die respektlose Tonart von Vorgesetzten und die ständigen Versprechnungen auf dies und das, was nicht eingehalten wird. Auch Jahresverträge sollten für Firmen in dieser Branche nicht geduldet werden.
Vernünftige Fahrzeuge und Arbeitsutensilien sollten selbstverständlich sein
Es war nicht mein erster Arbeitgeber. Insofern kann ich es recht realistisch einschätzen, wenn ich sage, dass es ein guter Arbeitgeber für mich ist/war.
Bessere Auswahl von Führungskräften, die ihrer Position nicht geachsen sind und diese als Machtgehabe einsetzen. Mehr auf den Menschen gucken.
Das ganze neue Konzept müsste wieder überarbeitet werden, bevor viele Kunden wegbrechen.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Mitarbeiter nicht verheizen
Ordentliches Prämiensystem, Vernünftige und SICHERE Fahrzeuge, respektvolle Tonart, keine leeren Versprechungen
Respekt dem Mitarbeiter gegenüber und sich an die Gesetze halten
Der am besten bewertete Faktor von Aktiv-Derma ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Echt Klasse, toller Zusammenhalt
Die Kollegen sind prima und immer hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aktiv-Derma ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Angebote in Sachen Weiterbildung, möglichst wenig Invest an Mitarbeitern
Keinerlei Möglichkeit
An Weiterbildungen wird ebenfalls gespart
gibt's hier keine....
