Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungViele verschiedene Aufgabenbereiche und die Möglichkeit selbständig arbeiten zu können.
Wunschfrei wird in der Regel eingehalten und möglich gemacht.
Das ich dort relativ viel selbständig machen kann
Schlechte Kommunikation, Bezahlung und Arbeitenszeiten
Geldleistung, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation
das einem nie zugehört worden ist und nichts am klima geändert wurde
Bezahlung , Arbeitszeiten, etc
Mehr Lohn und mehr Wertschätzung an den MA.
bessere Einarbeitung und vorhandene Mitarbeiter sensibilisieren, nicht jeden direkt zu vergraulen.
KOMMUNIKATION! Reden!! Zumindest als Marktleiter! Kann doch nicht so schwer sein, Seine Mitarbeiter mal über Dinge zu informieren und Feedback Gespräche zu führen und nicht nur zu wundern wenn was nicht läuft.
Probleme ernst nehmen und beheben.
Wie sollen wir mit einer Ameise arbeiten die alle 20min den Akku leer hat?
Bessere Planung der Arbeitspläne bis zu vier Wochen. Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag. Und mehr Wertschätzung für den Mitarbeiter. Außerdem sollte es regelmäßig Feedback Gespräche geben.
Den Arbeitsplatz attraktiver und zeitgemäßer machen , Inflation und und und fangen sie nicht auf laufende Kosten wie Gas und so müssen sie bezahlen, doch beim Personal was alles am laufen hält zu knausern
Freundlicher mit dem Personl umgehen
Der am besten bewertete Faktor von aktiv und irma Verbrauchermarkt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das passt ansich sehr gut
Hauptsächlich jüngere Aushilfen, aber auch ältere KollegInnen werden geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aktiv und irma Verbrauchermarkt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Selbst langjährige Mitarbeiter gucken aus der Wäsche. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, versprochene Prämien kommen nicht, Inflationsausgleich wurde versprochen, kam ebenfalls nicht. Der Lohn ist echt schlimm.
Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und Förderung.
Keine Chance, also wirklich. Es wird nicht gefördert, auch Mitarbeiter die echt was auf den Kasten haben, bleiben auf der Strecke. Chancen hat man nur, wenn irgendeiner in Rente geht.
Weiterbildungen gibt es so gut wie keine, Karriere müsste man hoffen das eine Leitung in Rente geht oder abspringt
Scheer zu sagen als Aushilfe, Aufstiegschancen bestehen.
