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Alberdingk 
Boley 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score62 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alberdingk Boley
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Alberdingk Boley
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • RabatteRabatte
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schichtmodell super
Bezahlung fair
Starker Schicht zusammenhalt
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Abwechslungsreiche Arbeit
Mitarbeiterfreundliche Führung
Vereinbarkeit von Beruf und Kindern
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Kurze Kommunikationswege, jährliche Gehaltsrunden mit der NGG.
Interessante Aufgaben mit viel Verantwortung.
Transparenz
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Die Bemühungen zur stetigen Verbesserung.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ab und an zu viele Aufgabenbereiche die mit zu wenig Personal abzudecken sind.
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Die Kommunikation kann schon besser laufen. Es wird viel getan, leider nicht immer darüber geredet.
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Kein Fahrtkosten
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Undurchsichtige Kommunikationswege, nicht klar definierte Aufgabenverteilung und Schuldzuweisungen.
Fehlverhalten wird nicht immer konsequent verfolgt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Punkte, die verbessert werden können. Im Vergleich zu anderen Betrieben ist Alberdingk jedoch ein sehr guter Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Home office für Azubis
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Mehr Transparenz in den Gehältern / Einstufung in den Lohngruppen.
Bezahlt Männer wie Frauen gleich, auch wenn sie schlechter verhandeln. Dafür gibt es die Lohngruppen.
Haltet euch mehr an den IGBCE Tarif. NGG ist nicht schlecht, aber die IGBCE bezahlt mehr Urlaubsgeld, mehr in die Altersvorsorge, hat eine 37,5 h /Woche.
Es gibt viele Möglichkeiten, die nicht genutzt werden:
Essenszulagen, Fahrkostenbeteiligung, Kinderbetreuung, Leistungsboni, Gewinnbeteiligungen (gibt es manchmal, aber nicht immer).
Mitarbeiter fördern, welche sich durch Leistung hervortun.
Neue nette Kollegen wären super
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Alberdingk Boley ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Viel Erfahrung die gerne geteilt wird.
5
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Jeder bekommt eine Möglichkeit, angepasst zu arbeiten.
Sehr gut. Man lernt von ihnen.
5
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In der Zwischenzeit habe ich ein paar Kollegen in Rente gehen sehen und hatte den Eindruck, als wären sie sehr gern hier gewesen. Es ist schön zu sehen, wie gut generationsübergreifend zusammengearbeitet wird.
5
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Müssen das selbe leisten wie die jungen.Lange Zugehörigkeit zählt nicht
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alberdingk Boley ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Naja...
Es wird über Monitore wichtiges kommuniziert. Aber der Betriebsrat sollte mal regelmäßige Updates geben, was er gerade so macht / plant. Der Geschäftsführer braucht definitiv Nachhilfe in der Unternehmenskommunikation.
Manche Abteilungen bekommen Informationen nur durch Buschfunk mit.
2
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Noch ausbaufähig
3
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Wird besser aber man sich nicht selbst informiert bekommt man als Schichtarbeiter nichts mit.
3
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Komunikationswege sind Oft unklar.
Nicht gut aber auch nicht schlecht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Weiterbildungen werden ermöglicht
4
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Mir wurde bei der Einstellung gesagt, dass es keine Möglichkeiten für die Karriereentwicklung / die Möglichkeit Führungsverantwortung zu übernehmen, in meiner Abteilung gibt. Müsste also die Abteilung wechseln.
Weiterbildungen werden gewährt und auch gefordert.
3
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Liegt an einem selbst was man draus macht.
Nicht in der Produktion.keine Entlastung von der Schicht.Keine Angebote auf „höhere“ stellen.
1
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Nur Produktion
Weiterbilden kann man sich aber nur OHNE die Unterstützung der Firma.
Man bleibt auf Schicht muss alles selber regeln.frageürdige stellen Vergebung sofern sie denn überhaupt ausgeschrieben werden
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alberdingk Boley wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Alberdingk Boley besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Alberdingk Boley als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Alberdingk Boley als eher modern.
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