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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungIch kann jetzt nur aus meinen Erfahrungen sprechen:
Mit den Ausbildern kann offen über Probleme und Anliegen gesprochen werden. Falls es um arbeitsbezogene Themen geht, wird dies ernstgenommen und man sucht eine Lösung. Bei privaten Anliegen wird einem soweit wie möglich entgegen gekommen, teilweise schon so weit, dass man selbst überrascht ist. Dazu kommt auch noch die Hilfe privater Natur, die mir in gewissen Lebenssituation angeboten und auch wirklich sehr geholfen hat.
Auch im Hinblick auf die Gesundheit kann und ...
Ich finde das Miteinander sehr gut. Die kurzen Wege und das direkte Gespräch mit den Kollegen machen es viel einfacher. Die Kantine ist gleichzeitig eine Möglichkeit frisch & lecker zu essen und eine Plattform um sich gegenseitig auszutauschen und miteinander ins Gespräch zu kommen.
Ich fühle mich sehr wohl :-)
Es ist ein sehr gutes Arbeitsklima, die Ausbildung macht viel Spaß, man wird sehr gut unterstützt und die Ausbilder:innen sind sehr kompetent, freundlich und hilfsbereit.
Ich finde es sehr gut, dass es eine gut ausgestattete Lehrwerkstatt gibt.
Es gibt eine Kantine mit allerlei Variationen von Essen, die Pausenzeiten sind angenehm verteilt sowie die Arbeitszeit gut eingeteilt ist.
Es werden vorherrschend spannende und moderne Maschinen gebaut und in der eigenen Forschung und Entwicklung designt.
Alles in allem am schlimmsten ist nach meiner Empfindung die Ausbilder- und Material- / Werkzeugsituation. Hier fühlt es sich so an als mangele es an Ausbildern mit Zeit für Auszubildende und Motivation. Außerdem ist die kleinste Investition in die Auszubildenden scheinbar bereits zu teuer.
Alles oben erwähnt.
schlecht finde ich nichts
Nichts wie gesagt er ist super nett zu seinen Arbeitern und dass schätze ich sehr
Es kann nicht alles auf einmal angegangen werden
@ HR Abteilungen: das Klima vor 8 Jahren hat sich zu heute nicht verändert, da ich immer noch guten Kontakt zu den alten kollegen habe
Die Kommunikation zu manchen Themen (speziell der Perspektive) gestaltet sich im Unternehmen etwas schwierig, hier hat man Verbesserungspotential
Ein zweiter Ausbilder in der Elektrowerkstatt wäre vielleicht sinnvoll.
Fällt mir nichts zu ein.
Das Unternehmen kann in Zukunft langfristig investieren in dem es Weiterbildungsmöglichkeiten für jüngere MA anbietet um die Motovation zu halten
Der am besten bewertete Faktor von Albrecht Bäumer Spezialmaschinenfabrik ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Moderne Arbeitsmittel und Büroausstattung. Klimaanlage, Homeoffice,...
Aufgrund von zu vielen Kollegen in Büros kann die Geräuschekullisse zu stark sein
Über die technische Ausstattung der Arbeitsplätze kann man sich nicht beschweren. Von der IT wird jeder realistische Wunsch erfüllt.
Büros sind gut und modern ausgestattet
Top Ausstattung , Top Büro
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albrecht Bäumer Spezialmaschinenfabrik ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wäre schön, wenn die Geschäftsführung sich ab und zu reflektiert und an der Kommunkation arbeitet.
Gut aber zuviel Flurfunk
Die Kommunikation von wichtigen unternehmerischen Entscheidungen an die Belegschaft ist fast nicht mehr gegeben.
Öffentlich Familienfreundlich, in Wirklichkeit eine Katastrophe
keine Infos an Mitarbeiter von der GL
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Prinzipiell hat man hier sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise fehlt allerdings die Aufklärung / die Kommunikation zu den Weiterbildungsmöglichkeiten etc. Ein kleines Manko ist ebenfalls, das das Aufzeigen von Perspektiven teils ausbaufähig ist.
Weiterbildung ist auf jeden Fall ein gelebtes Thema, wobei es wahrscheinlich auf den Bereich ankommt.
Die Karrierechancen sind gegeben, jedoch wird es nicht ganz so vermittelt.
Die Aufstiegschancen im Unternehmen sind sehr gut.
viele ehemalige Lehrlinge haben heute leitende Funktionen
