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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubtPünktlich viel Geld und im remote arbeiten viel Freiheiten
Schlagkräftiges Team, zukunftsträchtiger Bereich, kontinuierliches Wachstum, Top Location.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Freie Getränke (Wasser) und Obst. Sommerfest und Events.
Verhalten von Vorgesetzten. Kein zeitgemäßer Techstack.
Umgang untereinander
gruselige Software Architektur
Da fällt mir nichts Gravierendes ein.
An die Vorgesetzten: sprecht öfter mit den Mitarbeitern. Öfter als 1x im Jahr. Fragt sie wie es ihnen geht und was verbessert werden könnte. Seid ehrlich dabei und lästert nicht während Meetings über andere abwesende Kollegen.
Prozesse optimieren, Software mal überarbeiten und auf Ideen von erfahrenen neuen Mitarbeitern hören.
Förderung von umweltbewußtem Handeln der Mitarbeiter durch Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel oder Firmenfahrrädern.
Der am besten bewertete Faktor von Alpha Online ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Eine der wenigen dinge die gut sind. 100% HO und kein zwang mal vorbei kommen zu müssen bei mir. gibt aber auch Mitarbeiter welche auch im remote mal vorbei schauen müssen. ist Verhandlungssache
Die Arbeitszeiten sind in Ortung.
Der Urlaub wird immer frei gegeben wen nichts im Wege steht.
Spontane Ereignisse im Familien Umfeld werden gut behandelt.
Man nimmt Rücksicht auf einen.
Mit Mehrarbeit wird ordentlich umgegangen.
War für mich perfekt, da ich nicht jeden Tag gearbeitet habe.
Das einzige was akzeptabel ist.
Geregelte, teilweise felxible Arbeitszeiten. Sehr selten Überstunden. Angenhme Arbeitsatmosphäre, Top Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Einkaufsmöglichkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpha Online ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Revenue Meetings sind mit Glück 1x im Jahr, genau wie Mitarbeitergespräche.
anfangs wurde ich sehr gelobt. zum schluss wurde dann angeblich meine Arbeitsleistung ohne viel Vorwarnung schlecht geredet.
Die Kommunikation wird stetig verbessert. Bei einem wachsenden Unternächte sind Anpassungen immer notwendig. Dies wird nach bestem Wissen und Gewissen mit jedem Wachstum schub überdacht.
Zwei Sterne, da von der Abteilungsführung durchaus gute Kommunikation kommt. Team-Lead und andere untere Führungsebenen Kommunizieren so gut wie gar nicht. Bzw. vergessen besprochene Dinge sofort. Aufschreiben von besprochenen Dingen ist dahingehend pflicht als Rückendeckung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei mir wurde auf eine Lead Dev Position hin gearbeitet.
Weiterbildungen etc. wurden mir nicht angeboten und ich habe auch nicht gehört das es in der Firma sowas gibt.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Raum für persönliche Entfaltung und Weiterbildung
Eigentlich waren durch das kontinuierliche Wachstum Aufstiegschancen gegeben. Meinen Bereich konnte ich allerdings selbst abdecken.
null weiterbildung, weder im team noch in anderen Ebenen. Das Angebot ist zwar dar, wird nicht in Anspruch genutzt, weil man ja der Meinung ist besser als jedes andere Unternehmen zu sein.
