Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt, freie Arbeitszeitgestaltung
Das innovative Produkt
Er ist bemüht nach Lösungen zu suchen!
Die Teams sind toll
Die da oben kapieren nix. Es wurden Vorgesetzte eingestellt, die nicht auf der Seite des Mitarbeiter stehen. Keiner wurde angehört, stattdessen nur Druck.
Schlechte Vorbereitung um sich am Markt zu etablieren.
Den gesamten Führungsstil.
Das es zu lange dauert bis endlich mehr Beständigkeit reinkommt!
Sämtliche Punkte wie oben aufgelistet
Ihr habt zum gößten Teil sehr gute Mitarbeiter, erkennt das mal und nutzt die Recourcen die vorhanden sind!
Ein Maulkorb ist in der jetzigen Situation wirklich nicht sinnvoll!
Kommen zu spät, da das Unternehmen zum 01.10.2022 schließt.
Unbelehrbar. Da nützt hier das Schreiben auch nichts mehr.
Faire Regelung für alle AD Mitarbeiter
Endlich mehr Ordnung und Struktur
Zuverlässiges und faires Bonussystem und nicht nach sog. Potenziellen Gebieten den Bonus berechnen
Faire Bezahlung
Bezahlt vernünftig
Haltet eure versprechen
Bekommt die Produktplatzierung endlich hin
Der am besten bewertete Faktor von Amarin Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegen hielten trotz schlechter Stimmung zusammen und haben versucht das Beste aus der Situation zu machen.
Innerhalb des Teams gut, es kommt aber nicht voran, da nur die nötigsten Schulungen angeboten wurden.
Das funktioniert super. Unterstützen uns gegenseitig, da von oben nix kommt.
So einen tollen Zusammenhalt unter Kollegen habe ich bisher noch nie erlebt, das ist einfach Klasse!
Die Teams sind toll, man leidet gemeinsam und schlägt sich zusammen durch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amarin Germany ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Haben sie sich selbst verspielt
Zu Beginn starker Auftakt, durch Inkompetenz leider verspielt
Headhunter anderer Firmen rufen einen an, um zu raten, dieses Loch endlich zu verlassen. Egal wo man in der Szene hinhört, die allgemeine Meinung, dass die Firma es vergeigt hat, besteht überall.
extrem schlecht
Schlecht, da fehlendes Marketing.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
keine Möglichkeiten
Glaube schon, kann aber keine genauen Angaben machen, da das Unternehmen noch sehr jung ist.
Nicht gewünscht. Klappe halten ist angesagt.
Ist auf jedenfall gegeben und möglich! Einige Kollegen haben intern einen sehr guten Karriere Sprung nach oben gemacht!
Praktisch nicht vorhanden
