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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungDie Aussicht aus den Praxisräumen, die vielfältigen Arbeitsbereiche.
Bezahlung, Ausbildungskonzept
Bitte bezahlt eure Mitarbeiter fair oder/und stellt mehr Mitarbeiter ein (ich weiß, dass das aktuell nicht leicht ist, aber ein Azubi ist keine vollständige Arbeitskraft)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulante Gastroenterologie Dr.med.Karl Mathias Teubner, Facharzt für Innere Medizin, Gastroenterologie Dr.med.Albrecht ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich anguckt wie die Praxis aussieht, welches Klientel sie bedient und einen tieferen Einblick bekommt... ist es einfach kein faires Gehalt für die Arbeit. Da hilft es auch nicht wenn ab und zu Samstags für die Belegschaft einige Teile vom Bäcker geholt werden oder Leistungen wie Tankgutschein/Handyverträge geboten werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrierechancen gleich Null. Weiterbildung zu Endoskopiefachkraft möglich
