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Ambulanter 
Pflegedienst 
Miteinander 
Meppen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score15 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambulanter Pflegedienst Miteinander Meppen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ambulanter Pflegedienst Miteinander Meppen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    87%87
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als ehemalige Mitarbeiterin im ambulanten Pflegedienst habe ich bei Miteinander eine sehr gute Zeit erlebt. Mit Erfahrung aus verschiedenen anderen Pflegediensten kann ich mit Sicherheit sagen, dass Miteinander sich in vielerlei Hinsicht positiv abhebt.
Von Beginn an habe ich die kollegiale Atmosphäre und die gute Stimmung im Team sehr geschätzt. Die Leitung und meine Kollegen waren stets hilfsbereit und unterstützend. Besonders hervorheben möchte ich die Wertschätzung, die jedem Mitarbeiter entgegengebracht wird. Diese Anerkennung für die geleistete Arbeit war für mich ...
Ich bin sehr zufrieden. Ich bin sogar zu Miteinander zurück gekehrt, nachdem ich ein paar Monate in einem anderen Betrieb gearbeitet habe.
Ich bin zurückgekehrt, weil ich meiner Abwesenheit gemerkt habe, wie gut es mir bei Miteinander geht und wie toll dieser Betrieb ist. Ich bin wirklich gerne Teil des Teams.
Bei Miteinander ist man nicht nur eine Nummer wie in vielen anderen Unternehmen, sondern jeder Einzelne ist ein wichtiger Teil der Firma.
Eine Chefin mit viel Herz und Verständnis . Sie hat immer ein offenes Ohr. Eine bessere Chefin kann man sich nicht wünschen.
Flexible Arbeitszeiten, sodass man Familie und Beruf unter einem Hut bekommt.
Die Kindertagespflege und Firmenwagen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wichtige Kommunikative Gespräche werden zwar wahrgenommen, aber anschließend als nicht bedeutend abgetan.
Versprechungen werden ausgesprochen, jedoch nicht eingehalten.
In dem Unternehmen gibt es mehrere strukturelle Probleme die nicht zu erst gelöst werden sondern weitere Probleme werden mit der Zeit dazukommen.
Man arbeitet entweder viele Stunden am Tag und hat massive Überstunden oder bei Neueinstellung kommt der Arbeitgeber seiner Pflicht nicht nach den Stundensatz vollkommen auszureizen und es kommt zu massiven Minusstunden im 3 stelligem Bereich.
Nach Kündigung von Seiten des ...
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Für mich gibt es nichts schlechtes
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nichts negatives sagen.
Kommunikation der Chefin im gesamten Team verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Miteinander Meppen ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man lernt viele interessante Menschen kennen. Kann aber auch freiwillig andere Aufgaben wie "Arzt besuche" übernehmen oder Büroarbeit.
5
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Abwechslungsreich
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Die Firma bietet zahlreiche Fortbildungen an und unterstützt uns dabei, unser Wissen und unsere Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Es ist gewünscht nicht zu stagnieren und Weiterbildungen werden auch vom Betrieb angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambulanter Pflegedienst Miteinander Meppen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflegedienst Miteinander Meppen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Ambulanter Pflegedienst Miteinander Meppen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst Miteinander Meppen als eher modern.
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