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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenAbsolut garnichts. Ich habe keine Worte für das Verhalten der Chefin!
Die Ansprechpartnerin aus dem Team Boitzenburg ist auch eine Katastrophe. Aufgaben werden nicht regelmäßig erledigt das betrifft das Verbände wechseln mit starkem Dekubitus und die Körperpflege.
Patienten werden garnicht beachtet und überhaupt nicht gut gepflegt.
Wer nicht isst hat Pech wünsche gibt es dort nicht so der Satz einer Pflegekraft.
Unglaublich!
Meiner Meinung nach müsste man soetwas verbieten die Menschen liegen ewig in ihren eigenen Fäkalien.
Nie wieder Wansner!
Nichts, es ist Chaos und die mitarbeiter und Bewohner können einen leid tun.
Gibt es leider nicht
Keine Kommunikation, kein Interesse an die Mitarbeiter, sozial gleich null. Unpünktliche lohnzahlung, geschweige von lohnzettel, Belege von Ämtern werden nicht oder zögerlich bearbeitet. Arbeitszeiten sind belastend , nicht homogene Bewohnern und eine pflegekraft bei 12h Arbeit.
Umgang mit Personal / Drohungen Erpressung
Neuer Betreiber oder Patienten in einer anderen Einrichtung
Alles muss geändert werden, pflegeschlüssel einhalten, Chef muss hinter seine Mitarbeiter stehen, korrekte Bezahlung lt Vertrag usw.
Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst WW Wansner & Westphal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut, jeder Mitarbeiter ist wichtig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst WW Wansner & Westphal ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht möglich da niemand mit dem unternehmen tun haben will
