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AmE 
Raillogistik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AmE Raillogistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AmE Raillogistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Zusammenhalt unter den Kollegen!
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Gehalt kommt pünktlich und man kann mit den Chefs über alles reden
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Immer pünktlich bezahlt, immer für Unterkunft gesorgt
Betriebliche Altersvorsorge
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Lokführer-Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-teils schlechte Hotels,immer ohne Frühstück
-lange An und Abreisen
-An und Abreise nicht vergütet
-zu viele Gastfahrten
-kurze Übergänge
-Taxirechnungen auslegen
-Dienstwohnungen zu weit entfernt
-Handy/Tablets nur Dienstlich zu verwenden
-Arbeitsbekleidung nur das Nötigste
-Pausen werden nicht bezahlt
-klagefreudig gegenüber Mitarbeitern
(Rechtsschutzversicherung zwingend erforderlich)
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Dienstwohnungen oft weit entfernt. Dementsprechend lange Wege.
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Null Ahnung von Mitarbeiterführung
arrogant gegenüber Mitarbeitern
Der Mitarbeiter ist nur eine Nummer und Befehlsempfänger
Null Fürsorge und Nachfrage nach PU
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- Führungsriege
- Benefits
- Versprechungen
- Zahlungsmoral
- etc.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit der Kollegen mehr würdigen.
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-Umgang mit Mitarbeitern erlernen
-Chefposten nicht an Familienmitglieder vergeben
-Anzahl der Geschäftsführung reduzieren
-auch mal positive Dinge gegenüber den Mitarbeitern erwähnen
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Hotels lassen manchmal zu Wünschen übrig (ist aber selten)
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Die GF sollte dringend Mitarbeiterführung erlernen.
Die Vielfalt für Kollegen wieder einführen
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- Führungsriege durch kompetenten Sachverstand ersetzen
- Kommunikation verbessern
- Benefits wesentlich erhöhen
- Zahlungsmoral verbessern
- Kritikfähigkeit erlangen
- Dispute persönlicher Natur vermeiden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von AmE Raillogistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nach all den Jahren immer noch ein super Team. Wenn ich Hilfe brauch, weiß ich, dass Hilfe kommt!
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen, war immer sehr gut. Einige weniger Ausnahmen gibt es trotzdem überall
4
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Hatte super Kollegen!
Diesbezüglich eine echt gute Zeit!
5
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Bis auf die üblichen Verdächtigen
4
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Eigentlich gut. Es gibt allerdings Zuträger der GF.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AmE Raillogistik ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Arbeitnehmerüberlassung
1
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Dienstleister.
2
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Laufen irgendwie unterm Radar
3
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Nicht besonders, Arbeit macht einsam
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier kann jeder alles werden.
5
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Möglichkeiten sind da
4
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Nicht gewollt. Je weniger man weiß um so besser
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AmE Raillogistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet AmE Raillogistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden AmE Raillogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AmE Raillogistik als eher modern.
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