Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeHabe ich eigentlichen in den meisten Kommentaren und meiner meist hohen Sternzahl schon beantwortet.
Die Arbeit ist Sinnhaftigkeit, das Gehalt ist für Studierende überdurchschnittlich
Völliges Chaos bei der Bezahlung, ständig falsches Gehalt bekommen. Bei Krankheit garkeine Gehaltszahlung. Bei der Arbeit ist man viel auf sich alleine gestellt. Schule und AMP Schulbegleitung scheinen wenig miteinander zu kommunizieren.
Das es wegen der bürokratischen Umstellung für ne Zeit stockend voran ging.
Honorarverträger versuchen wieder zubekommen
Der am besten bewertete Faktor von AMP Schulbegleitung Hamburg ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Kindern mit allen möglichen Benachteiligungen. Von medizinischen bis zu körperlichen und geistigen Erkrankungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMP Schulbegleitung Hamburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Machen halt Studenten wären des Studium. Unser Ziel ist nicht zu bleiben.
