Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz- die Tätigkeit an sich
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- die Kunden
- die Bemühungen des Junior Chefs
Das Gebäude
- die Bezahlung
- die Arbeitsmaterialien
- den Umgang mit den Mitarbeitern
- die Geheimniskrämerei um den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
Den Umgang mit Mitarbeitenden
Erkennen, dass das höchste Gut eines Unternehmens seine Mitarbeiter sind!
Einen ehrlichen und offenen Umgang mit seiner Belegschaft pflegen.
Endlich eine Bereitschaft der GL entwickeln, Seminare neuer Führungsstrategien zu besuchen und diese dann auch umsetzen.
Kaffee kostenlos anbieten und wenigstens im Sommer mal ein paar Getränke zur Verfügung stellen.
Leider war dieses Unternehmen resistent gegen meine Mitarbeiterstimme.
Der am besten bewertete Faktor von AMREHN SICHERHEIT & TECHNOLOGIE ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weil die Kollegen einfach nett waren
Die Kollegen und vor allem der gegenseitige Umgang miteinander war herausragend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMREHN SICHERHEIT & TECHNOLOGIE ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mittlerweile wird das Unternehmen weder intern noch extern als positiv wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da es außer der GL keine Führungskräfte gibt, existiert auch keine Karrieremöglichkeit. Es werden, mit Ausnahme von gelegentlichen Produktschulungen, keine Schulungen angeboten.
