Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
EssenszulageOffene Kommunikation in alle Richtungen.
Hilfe wen man Sie braucht.
Wenn man den möchte kann man in jeder Position interessante Aufgaben abseits des Tagesgeschäfts übernehmen.
Perfekte Kommunikation und Kümmern der GL. Teamstruktur
Verständnis
Das Unternehmen gibt es schon sehr lange und die Gehälter werden auch immer pünktlich gezahlt. Ebenfalls gibt es eine Jahresenprämie (die vor Weihnachten gezahlt wird) und Vertrauensarbeitszeiten (bessere private Planung möglich). Firmenfeiern gibt es auch und ich finde es schön, dass die Vorgesetzten (die 3 Damen) auch mal den Schalk im Nacken haben und mit den Mitarbeitern lachen können.
Die Gleitzeitregelung. So konnte man auch private Termine gut planen.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt!
Dokumentationen und Dateiablage nicht gut gepflegt.
Sehr falsch, hören auf andere ohne zu fragen
Lügen und Intrigen
Vetternwirtschaft
Das Gehalt und der hohe Arbeitsdruck
Das Unternehmen sollte sich sichtbarer darstellen.
Mehr social events
Höhere Gehälter, Weiterbildungen der Mitarbeiter,
Die Mitarbeiter besser schulen und fordern. Dies wurde zwar immer wieder in den Jahresmeetings betont, leider nicht in die Tat umgesetzt. Dadurch entsteht insgesamt eine sehr schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern, da man Gespräche unter Kollegen mitbekommt, die sich nur beschweren. Dadurch hat sich die Arbeitsatmosphäre zusätzlich verschlechtert. Sehr schade !!!
Die Leute sollten mehr gelobt werden und es sollte ganz dringen darauf geachtet werden, das der Druck einer Person sich nicht auf die anderen auswirkt, denn so kommt ziemlich schnell schlechte Stimmung auf.
Der am besten bewertete Faktor von AMS MARKETING SERVICE ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier sind alle gleichberechtigt.
Da 3 Frauen an der Macht sind und die auch eine gute Personalchefin haben und ein gutes Qualitätsmanagement wird darauf geachtet das niemand sich ungerecht behandelt fühlen muss.
Es gibt drei Geschäftsführerinnen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMS MARKETING SERVICE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es werden zwar Weiterbildungen versprochen, allerdings wird das danach schnell wieder unter den Teppich gekehrt.
Wenn man fleißig ist, dann bekommt man auch Schulungen in der IHK und CO. gezahlt, jedoch ist der Interne Karriere-weg ziemlich klein gehalten, da es ja eigentlich CRM -PMO und Chefs gibt..... wenn man ganz fleißig ist dann eventuell noch Teamleiter oder so...... aber ansonsten eher nicht gebenen.
Wer nicht familär verbunden ist hat nur sehr eingeschränkte Karrieremöglichkeiten (aber sicherlich nicht ausgeschlossen).
Schulungs- und Weiterbildungsangebote werden durchaus gefördert, sind aber sehr häufig ziellos und nicht an den Aufgaben der jeweiligen Person im Unternehmen orientiert.
