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Amtsgericht 
Dortmund
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score13 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • CoachingCoaching
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute und starke Förderung der Auszubildenden.
Weiterzahlung von Gehalt/Lohn während der Pandemie bei geringerer Arbeitszeit. Möglichkeit zur Teilnahme an der Corona-Impfung vor Ort für alle Mitarbeiter*innen.
Wertschätzung von Arbeitgeber zu Arbeitnehmer.
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Die Justiz ist ein krisensicherer Arbeitgeber.
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Familienfreundlicher Betrieb
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Flexible Arbeitszeit.
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freie Zeiteinteilung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise sehr veraltete Strukturen
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Ich finde es etwas schade, dass es keine Jobtickets gibt oder Übernahme der Preise für Tickets des öffentlichen Nahverkehrs, gerade für Azubis.
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Desinteresse an den Mitarbeitern und Weggucken bzw. kaum Einbringen seitens der Verwaltung.
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Sehr veraltete Strukturen.
Eine peinlich genaue Kontrolle und Beobachtung von Azubis
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wenig Aufstiegschancen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit und Ernstnehmen der Probleme von Arbeitnehmern mit dem Ziel, diese durch mehr Personal zu entlasten und dadurch auch wieder zu motivieren. Fürs Homeoffice aktuelles Equipment bereit stellen, damit man auch von zu Hause aus effektiv arbeiten kann.
Arbeitnehmer mit amtsärztlichem Attest auch wirklich zu entlasten und nicht noch mehr zu belasten. Hinschauen und die Menschen wieder wahrnehmen und ihnen Empathie ubd Verständnis entgegenzubringen. Dann läuft der Laden auch wieder!
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Es wäre schön, wenn im digitalen Zeitalter und der Digitalisierung der Justiz, die Ausbildung auch technisch etwas besser und moderneren ausgestattet wäre.
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An der Digitalisierung arbeiten.
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Ausweitung von HomeOffice.
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Dringend das Personal in der Ausbildungsabteilung überdenken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amtsgericht Dortmund ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das interessiert hier niemanden.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


unglaublich
3
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Nur für Beamte möglich.
1
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Wenig Chancen sich hochzuarbeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Amtsgericht Dortmund wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Amtsgericht Dortmund besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Amtsgericht Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Amtsgericht Dortmund als eher traditionell.
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