Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
ParkplatzKeine Essensmöglichkeiten in der Nähe, keine flexiblen Arbeitszeiten, hört nicht auf Vorschläge der Mitarbeiter
Mitarbeiter wertschätzen und dafür sorgen, dass sie gerne zur Arbeit gehen!!!
Vorschläge anhören, wahrnehmen und versuchen umzusetzen anstatt zu unterdrücken - der hohe Mitarbeiterwechsel spricht wohl für sich....
Schimmel weg machen, schönere Büros, besseres und faireres Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Anfomed ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen sind ein Traum. Es wird an einem Strang gezogen und es gibt weder Zickereien noch Intrigen.
Die Mitarbeiter unterstützen sich untereinander sehr, man konnte immer um Rat/Hilfe bitten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anfomed ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Natürlich kein Siemens oder Novartis. Allein aufgrund der Größe der Firma sind die Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten begrenzt. Allerdings was schön an der Firma ist, dass man die Chance hat über seinen Tellerrand hinweg in anderen Abteilungen hineinzusehen und arbeiten zu dürfen.
Unternehmen zu klein um Karriere zu machen.
