Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageNach vielen Jahren fällt mir nichts guten mehr ein.
Meine Abteilung und das Team
Nichts.
Auch, weil man ehrliche Bewertungen unterbinden will.
Zahlt wenig aber zumindest pünktlich
Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien
Keine Wertschätzung. Kaum Menschlichkeit vorhanden. Gezielte Falschaussagen von Vorgesetzten bis hin zur Werksleitung. Macht missbraucht. Diskriminierung in jeder Abteilung. Keine ausreichenden Sozialräumlichkeiten (Frühstück im Baucontainer. Sowas hab ich noch nie gesehen oder gehört). Wenn ihr selbstkritisch seid wird euch noch vieles mehr einfallen.
Die Stimmung im Unternehmen und teilweise auch zwischen Abteilungen.
Jeder muss alles für sich selbst verhandeln so entsteht oft Unmut
Dass man die Wahrheit in den Bewertungen unterbindet, statt sich dem mal zu stellen.
Rauer Umgangston, Beleidigungen.
Diskriminierung aufgrund Religion bzw. Herkunft
In Zeiten wirtschaftlichen Erfolges hätten Mitarbeiter etwas mehr partizipieren können
Vernünftige Arbeitsplätze modern eingerichtet vor allem ergonomisch.
Weiterbildungsangebote
30 Tage Urlaub für jeden
Überstundenkonto bis 50 Stunden der Rest für Altersvorsorge
Austausch der gesamten Personalabteilung. Punktueller Austausch der Werksleitung. Arbeiter und Führungskräfte nach Qualifikationen auswählen und nicht den Bock zum Gärtner machen. Schulungen im Personalwesen sind lange überfällig. Und den Rest müsst ihr euch selbst erarbeiten.
Endlich mal im 21. Jahrhundert ankommen
Schulung des Führungspersonals.
Menschen als Menschen sehen!
Der am besten bewertete Faktor von ante-Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ohne meine Kollegen wäre ich nicht mehr hier
Meistens sehr positiv, es gibt wie in anderen Unternehmen auch hier individuelle Charaktere. Insgesamt aber eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Mit vielen auf einer Wellenlänge durch das insgesamt junge Team.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, mir ist nie etwas Negatives aufgefallen.
Der Kollegenzusammenhalt ist in jeglicher Hinsicht tadellos.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ante-Gruppe ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Das muss man erlebt haben sonst glaubt man es nicht.
Mal so, mal so. Hier scheiden sich die Geister
Wenn ein Unternehmen auf einer Bewertungsplattform alles unternimmt um ehrliche Aussagen zu unterbinden, ist das Image nicht das beste.
Und die Aussagen vieler Kollegen im Betrieb und außerhalb haben sich leider als wahr erwiesen.
Außen Hui. Innen Pfui
Der Umgang mit den Arbeitnehmern führt zu immer mehr Imageverlust.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Eher nicht so gut. Weiterbildungsangebote gibt es nur auf nachbohren oder selbst Organisation. Leider kommt hier nichts seitens Mitarbeiter Entwicklung von der Firma direkt.
Wird völlig überbewertet.
Weiterbildung? Wurde mir in drei Jahren Unternehmenszugehörigkeit nicht einmal angeboten.
Beispiellos.
Junge Mitarbeiter bekommen die Chance, schnell aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei zählt die geleistete Arbeit und die Persönlichkeit.
