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ante-Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score71 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ante-Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ante-Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zahlt wenig aber zumindest pünktlich
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Nach vielen Jahren fällt mir nichts guten mehr ein.
Meine Abteilung und das Team
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Nichts.
Auch, weil man ehrliche Bewertungen unterbinden will.
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Mittlerweile nichts mehr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Wertschätzung. Kaum Menschlichkeit vorhanden. Gezielte Falschaussagen von Vorgesetzten bis hin zur Werksleitung. Macht missbraucht. Diskriminierung in jeder Abteilung. Keine ausreichenden Sozialräumlichkeiten (Frühstück im Baucontainer. Sowas hab ich noch nie gesehen oder gehört). Wenn ihr selbstkritisch seid wird euch noch vieles mehr einfallen.
Rauer Umgangston, Beleidigungen.
Diskriminierung aufgrund Religion bzw. Herkunft
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Die Stimmung im Unternehmen und teilweise auch zwischen Abteilungen.
Jeder muss alles für sich selbst verhandeln so entsteht oft Unmut
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In Zeiten wirtschaftlichen Erfolges hätten Mitarbeiter etwas mehr partizipieren können
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Dass man die Wahrheit in den Bewertungen unterbindet, statt sich dem mal zu stellen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Arbeitsplätze modern eingerichtet vor allem ergonomisch.
Weiterbildungsangebote
30 Tage Urlaub für jeden
Überstundenkonto bis 50 Stunden der Rest für Altersvorsorge
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Austausch der gesamten Personalabteilung. Punktueller Austausch der Werksleitung. Arbeiter und Führungskräfte nach Qualifikationen auswählen und nicht den Bock zum Gärtner machen. Schulungen im Personalwesen sind lange überfällig. Und den Rest müsst ihr euch selbst erarbeiten.
Endlich mal im 21. Jahrhundert ankommen
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Menschen als Menschen sehen!
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Man könnte mehr an der Außendarstellung arbeiten. Mitarbeiterevents anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von ante-Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Ohne meine Kollegen wäre ich nicht mehr hier
4
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Meistens sehr positiv, es gibt wie in anderen Unternehmen auch hier individuelle Charaktere. Insgesamt aber eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
4
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Sehr guter Kollegenzusammenhalt, mir ist nie etwas Negatives aufgefallen.
5
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Mit vielen auf einer Wellenlänge durch das insgesamt junge Team.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist in jeglicher Hinsicht tadellos.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ante-Gruppe ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Kaum vorhanden... Was nötig ist erfährt man nur durch den Buschfunk.
1
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Obszöne Wortwahl
1
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Informationsfluss lässt zu wünschen übrig.
2
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Keine vorhanden.
1
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Weder Abteilungsintern noch Abteilungsübergreifend vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Eher nicht so gut. Weiterbildungsangebote gibt es nur auf nachbohren oder selbst Organisation. Leider kommt hier nichts seitens Mitarbeiter Entwicklung von der Firma direkt.
2
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Wird völlig überbewertet.
1
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Weiterbildung? Wurde mir in drei Jahren Unternehmenszugehörigkeit nicht einmal angeboten.
1
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Beispiellos.
1
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Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Wer sich weiterbilden möchte, bekommt vom Unternehmen keine Steine in den Weg gelegt und wird vollumfänglich unterstützt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ante-Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ante-Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden ante-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ante-Gruppe als eher traditionell.
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