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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIn bestimmten Bereichen Mitarbeiter die schon lange dabei sind.
Es wird versucht auf die Mitarbeiter einzugehen bei Urlaubswünschen etc.
Erfassung jeder Überstunde.
Urlaubs und Weihnachtsgeld nach der Probezeit.
Gute Kommunikation zwischen Filiale und Geschäftsführung
dem Arbeitnehmer zuhören
Einrichtung dringend modernisieren.
Bessere Mitarbeiter einstellen.
Auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Evtl. Weiterbildungen anbieten.
Dringend den Lagerbestand erhöhen!
Der am besten bewertete Faktor von Anton Rempp Nachf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis auf einzelne Querschläger ist der Kollegenzusammenhalt über die Filialen hinweg sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anton Rempp Nachf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer aufsteigen will bekommt die Möglichkeit. Weiterbildungen sind leider überhaupt nicht geboten.
