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APS 
Lüdinghausen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score21 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APS Lüdinghausen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
APS Lüdinghausen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Offener Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe
- Gerechte Bezahlung
- Tolle Arbeitsatmosphäre auch wenn es Stressiger ist
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Das es ein echtes Team ist.
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Dass irgendwann der Laden mal vom Landesarbeitsamt durchsucht wird und dann endlich zu ist!
die Betreuung des Arbeitgebers bei den Kundeneinsätzen
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Ist Mitglied im IGZ und somit hat man auch trarifgebundene Arbeitsbedinungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fast alles. Von disponenten Verhalten bis hin zu Auszahlung der Lohnes
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Da muss ich Kununu enttäuschen, es gibt nichts schlechtes.
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kein Rückgrat zu haben.
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Braucht man da noch was zu sagen???
Lohnabrechnungen sind mehrfach fehlerhaft. Im Personalwesen unzureichend geschult ebenso in der Lohnbuchhaltung. Krankenkassenabrechnungen und Lohnfortzahlungen wurden grundsätzlich mit bis zu 3 Monaten Verspätung bearbeitet ( Kindkrankmeldung) Man wird unter Druck gesetzt Stunden von mind. 50+ aufzubauen ansonsten wird man auf Teilzeit gesetzt. Nach Kündigung ist jetzt 6 Monate später immer noch die letzte Lohnabrechnung fällig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es war sicher nicht alles Schlecht, aber Rückwirkend betrachtet war es der schlimmste Job den ich jemals hatte.
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Macht bitte weiter so.
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Austausch der Geschäftsführung, Entschuldigungsschreiben an sämtliche Mitarbeiter, die man in all den Jahren belogen und betrogen hat.
kompetentes geschultes Personal, Mitarbeiterpflege
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von APS Lüdinghausen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Auch hier trennte sich die Spreu vom Weizen. Ich habe tolle Kollegen kennengelernt, zum Glück besteht zu vielen noch immer Kontakt. Eines der Guten Dinge aus der vergangenen Zeit. Den obligatorischen JA-Sager gab es natürlich auch!
3
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Jeder ist für jeden da und der Zusammenhalt ist schwer zu beschreiben.
5
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alle Anfragen wurden immer weitergegeben, wenn mein Vorgesetzter mal nicht da war. Oder die Vertretung hat meine Anfrage direkt bearbeitet
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von APS Lüdinghausen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Schlecht. Nicht zu erreichen
1
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Inkompetent - von vorne bis hinten - durch die gesamte Chefetage - so sollte man sich seinen Angestellten gegenüber nicht verhalten - Weder den Internen noch den Externe gegenüber.
1
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Über den Rand & Grenzen hinaus- im negativen Sinne
1
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noch nie zuvor so einen Cholelriker erlebt- Beängstigend!
1
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Wie schon von den Vorrednern beschrieben: Ahnungslos, cholerisch und immer auf der Suche, die Mitarbeiter zu betrügen. Keine Führungsqualitäten. Einfach nur peinlich und rückgratlos. Jeden Tag wurde was versprochen aber nie eingehalten oder umgesetzt. Firmengelder wurden für private Zwecke entfremdet.
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


nicht gegeben
1
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wenn man Glück hat wird man übernommern - aber oft erlauben die Verträge erst eine Übernahme nach mindestens einem Jahr.
1
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Wenn man als Speichellecker und Steigbügelhalter der Geschäftsleitung fungiert, kann man in dem Laden alt werden.
Ansonsten bloß weg dort.
meine Übernahme im Kundenunternehmen wurde problemlos durchgeführt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • APS Lüdinghausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet APS Lüdinghausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden APS Lüdinghausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei APS Lüdinghausen als eher traditionell.
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