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Arbeiterwohlfahrt 
AWO 
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Paderborn
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score7 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiterwohlfahrt AWO Kreisverband Paderborn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arbeiterwohlfahrt AWO Kreisverband Paderborn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Wohl jedes einzelnen Kindes liegt den Mitarbeitern und der Führungsetage wirklich am Herzen.
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Den ein oder anderen Kollegen und die Bezahlung nach Tarif.
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Einige Mitarbeiter
Kann leider nichts positives sagen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich frage mich on Lernzielbögen für die Kinder in einer OGS wirklich nötig sind.
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Wo soll ich anfangen…
Für meinen Job zu wenig Geld erhalten.
Kein Teamgeist der alt eingesessenen Arbeitnehmer vorhanden.
Man fühlt sich nicht wohl.
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Alles andere.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tut was positives für eure Mitarbeiter - egal was, Hauptsache irgendwas. Geht mit der Zeit. Und vor allem: lebt selber die Werte, die auf eurer Website stehen.
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Wertschätzung, Empathie und Freundlichkeit gegenüber den Mitarbeitern, dann wäre die Fluktuation und die Krankenstände vielleicht nicht so hoch.
Verlässliche Aussagen, klare Kommunikation, mehr Wertschätzung
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Die Werte die man vorgibt zu leben auch leben ....
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Mehr Betreuer.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt AWO Kreisverband Paderborn ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Klarer Tipp: wenn man aktiv die Werte lebt, die die AWO sich selbst gegeben hat, dann kommen MA gerne zur Arbeit und bleiben auch gerne in der Firma.
1
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Unmenschliche, unprofessionelle und hierarchische Strukturen.
1
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Katastrophe. So etwas habe ich noch nie erlebt. Jeden Tag schlechte Stimmung
1
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Da fehlen einem zu Teilen die Worte.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Chance auf ein Interessante Stelle. Außer man möchte von einer in die andere Stelle geschoben und reingezwungen werden. Vollzeit so gut wie unmöglich. Als Sozialarbeiter vielleicht noch halbwegs gute Stellen verfügbar, als Erzieher nicht interessant.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arbeiterwohlfahrt AWO Kreisverband Paderborn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arbeiterwohlfahrt AWO Kreisverband Paderborn schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Arbeiterwohlfahrt AWO Kreisverband Paderborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Arbeiterwohlfahrt AWO Kreisverband Paderborn als eher traditionell.
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