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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score7 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ArchivInForm
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ArchivInForm
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die kleinen Büros, höhenverstellbare Tische und guten Kollegenzusammenhalt.
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Den Kollegenzusammenhalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Personalchefin macht leere Versprechungen bzgl. Entfristung und trickst beim Gehalt. Vereinbarungen werden bewusst nicht eingehalten.
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Geschäftsführung
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Unklare Zukunft.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung austauschen
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Führungsebene sollte anfangen mit dem Rest des Unternehmens zu kommunizieren und Personalabteilung sollte fair sein.
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Mehr Werbung in Archiven machen.
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Lieber die Qualität und nicht vordergründig weiterhin die Quantität in den Fokus rücken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von ArchivInForm ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr angenehme Stimmung.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist klasse, man kann in seinem Mitarbeiterkreis gut kommunizieren und an Problemen gemeinsam arbeiten und Lösungen finden. Dinge werden angenommen und können so verbessert werden.
Eine Vielzahl der Kollegen sind fachlich gute, studierte und freundliche Personen, die trotz ihrer Kompetenzen mit stupiden Aufgaben betraut werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ArchivInForm ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Geschäftsleitung macht aus kommenden Projekten ein Geheimnis. Mitarbeiter und Vorgesetzte werden von Entscheidungen überrascht.
1
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Innerhalb der Abteilungen ist die Kommunikation besser als mit der Chefetage.
3
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Kommunikation ist sehr schlecht, Informationen kommen nicht bei allen Mitarbeitern an, vieles läuft über *Stille-Post*
Man bekommt kein Feedback über angesprochene Dinge, andere Personen werden zur Übermittlung diverser Nachrichten vogeschickt (E-Mails bleiben teils unbeantwortet), es muss den relevanten Informationen hinterher gelaufen werden.
Ist mit den Jahren immer schlechter geworden. Mit einer neu eingeführten Hierarchie und einer damit einhergehend arg ausgedünnten Aufgabevielfalt, wurden der Wissenstransfer und Teammeetings komplett gestrichen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden versprochen, aber nicht umgesetzt.
1
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Weiterbildungen laufen nur schleppend an.
3
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Es wurde über diverse Möglichkeiten der Weiterentwicklung/Weiterbildungsmöglichkeiten gesprochen, jedoch erfolgte hierzu leider keine Umsetzung.
Keine Perspektive.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ArchivInForm wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ArchivInForm schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden ArchivInForm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ArchivInForm als eher traditionell.
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