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Arndt 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score82 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt einen Mitarbeiter verkauf.
Da der Betrieb mit Hygiene Artikeln handelt hat man jederzeit um Klopapier und weitere artikeln nicht zusorgen. Mann bekommt es meist günstiger als im Einzelhandel!
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Das das Team zusammenhält
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Der Arbeitgeber unterstützt jemanden, selbst wenn es über das Geschäftliche herausgeht. Es wird geschaut, dass Lösungen für persönliche Herausforderungen gefunden werden und somit die Life-Balance gegeben ist
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Mit den Führungskräften ( bis auf Standortleiter) kann man über alles reden. Generell fühlt man sich in dem Team sehr wohl und willkommen.
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Gutes Arbeitsklima
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider verspricht die Firma viel, was nicht eingehalten oder immer weiter nach hinten verschoben wird. Dadurch fühlt man sich nicht ernst genommen und Wertgeschätzt, was sich in der aktuellen Situation widerspiegelt.
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Es wird oft viel geredet aber nichts umgesetzt. Man schiebt die Dinge gern vor sich her.
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Kollegen werden nicht gleich behandelt. Die einen machen jeden Tag die arbeiten für die sich andere zu schade sind. Das wird auch toleriert. Zugewiesene Aufgaben werden einfach nicht gemacht und das bleibt trotz Anweisung ohne Konsequenz.
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Arbeitsklima
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teilweise veraltete / starre Strukturen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiterwertschätzung
Gehaltsoptimierungen ( Sonderzahlung, höherer Stundenlohn)
Wochenarbeitszeit verbessern.
Verbesserungen im IT Bereich.
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Eine spürbare Gehaltsanpassung wäre ein guter Anfang. des Weiteren sollte man die Kompetenz des Standortleiter mal überprüfen und an die Verantwortlichkeiten anpassen.
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Kommunikation verbessern, mehr Gehalt verstärkt Motivation, gute Arbeitnehmer
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Neuer Wind durch neue vorgesetzte. Die Löhne auf akzeptable Werte erhöhen. An der Mitarbeitermotivation arbeiten.
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Raum für Ideen der Mitarbeiter schaffen. selbst wenn man die Ideen heute nicht annehmen / umsetzen kann, dürfen diese nicht verloren gehen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Arndt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut aber auch dieser leitet unter der falsch besetzten Führungskraft (Standortleiter).
4
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Kollegiales Verhalten ist absolut gegeben
5
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einwandfrei
5
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Durchschnittlich. Man Arbeitet sich selbst in die Hände
3
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So langsam gehen alle Quertreiber
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arndt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Hier muss man sich definitiv dem aktuellen Inflationsgeschehen anpassen. Noch sehr viel Raum für Benefits und bessere Entlohnung.
3
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Ein mittlerweile nicht mehr Marktgerechtes Gehalt gegenüber Mitbewerbern in Dresden führt zu Mitarbeiter Unzufriedenheit.
1
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Da geht definitiv mehr. Lohn ist hier Mindestlohnschwelle
2
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Könnte mehr sein
3
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Gehalt nicht auf die Gegebenheiten der Region angepasst, für gleiche Arbeit gibt es kein gleiches Geld
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Leider werden eher neue Arbeitnehmer eingestellt als bereits Mitarbeitende, die gern diesen Job übernehmen würden zu fördern. Entwicklungszusagen werden nicht eingehalten.
1
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Jeder hat die chance aufzusteigen!
5
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Schulungen werden angeboten
4
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Gibt es nicht. Man will auch nichts ändern. Und wenn es was gibt hängen die Preislisten gleich mit aus
1
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Gerade die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten von jungen Mitarbeitenden muss ich hier hervorheben. Man hat zu jeder Zeit die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und dieses wird von vielen Führungskräften auch aktiv gefordert. Durch die Übergabe einer großen Verantwortung, lernt man unglaublich viel.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arndt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Arndt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden Arndt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Arndt als eher modern.
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