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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeGehalt im Moment, Lage, Verfügung für Kommunikation.
Die Abwesenheit
Das er sich selten zeigt
Das er selten da ist
Nichts gutes
Das nur vom Personal gefordert wird, aber im Verhältnis nicht viel gegeben wird, Vereinbarungen vergessen werden und die Abrechnung immer wieder fehlerhaft ist
Gesundheitliche Probleme ernst zu nehmen!
Das er, wenn er da ist, viel nicht durchdachte Ideen hat
Sehr schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
Die einfallsreichen Ideen zur Arbeitszeit
Arbeitnehmer an wichtigen Position Anreize bieten zu bleiben und nicht das sinkende Schiff zu verlassen
Mitarbeiter halten und nicht gehen lassen
Schichten müssen verbessern werden.
Kann man nicht weiterempfehlen
Komische Ideen sein lassen
Der am besten bewertete Faktor von ARTiBack ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da immer Platz zu verbessern gibt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARTiBack ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da immer Platz zu verbessern gibt
Sehr schlecht
Richtig schlechte Arbeitszeiten die sich oft ändern ohne Grundlage
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Da immer Platz zu verbessern gibt
Sehr schlecht
Abmachungen werden nicht gehalten
