Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungLeider nichts
Flexibel mit den Stunden
Ehrlichkeit
Falsches Selbstbild. Arbeitgeber müssen um gutes Personal werben und nicht auf Zufallstreffer hoffen.
Leider alles.
Der Umgang miteinander, Work-Life Balance
Kollegen haben kein po in der Hose
Leider alles
-Gehalt hoch, mehr Urlaubstage
-Fachkräfte auch Fachkraft Aufgaben erledigen lassen
-richtige Einarbeitung für neue Kollegen um gutes neues Personal auch zu halten
-so manche Beförderung in eine Führungsposition nochmal überdenken
-das Haus mal von Grund auf sanieren. Es sieht mittlerweile alles herunter gekommen aus
Führungsebene Austauschen
Ideen aufgreifen und vorantreiben. Entwicklung muss gefördert werden
Man sollte darauf achten, wie es den Angestellten wirklich geht und sollte die Augen nicht vor der Realität schließen. Man sollte die Kritik annehmen und sollte darauf achten wie man mit einander redet.
Nicht auf teufel komm raus jeden einstellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Chemnitz und Umgebung ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mittlerweile nicht mehr gut. Der Ruf als billig-Einrichtung ist Stadtweit vorhanden.
Von außen Hui von innen Pfui
mega schlechter Ruf und das zu Recht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Vitamin B regelt.
Teilweise nicht möglich wenn man Jünger ist...
Nicht vorhanden
Vorschläge werden gehört und versucht umzusetzen
