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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenig Gemeinschaftssinn zeigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungÜberhaupt nichts.
Die Bewohner
Ich mag mein Team viel Unterstützung guter Zusammenhalt
Telefonterror an freien Tagen, kaum Freizeit, Mobbing wird gefördert und Geduldet
Das ganze arbeitsklima
Kaum Freizeit
Ständiges einspringen
Besserer Umgang mit dem Personal, Anregungen und Kritik annehmen
Bisschen mehr ausbildungsgehalt
Sollte sich um 100 grad wenden
Wir benötigen mehr Personal vllt flexibele Arbeitszeiten, besseres Gehalt, wer einspringt bekommt mehr Bonus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASB-Seniorenzentrum Otterberg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung meistens an freien Tagen
Fortbildungen ständig am freien tag
