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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungWir arbeiten immer 4 Tage 'a12 Stunden und haben dann 4 Tage frei
das die Produktion geschlossen wurde
Angenehmes arbeitsumfeld
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Es ist sehr anstrengend wegen den langen Arbeitszeiten und dem Maschinenlärm
Es wird nicht kommuniziert
Beratungsresistenz ablegen.
Bessere Arbeitsplatz Einrichtung. Man steht die meiste Zeit
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen
macht besser heute schon dicht
Der am besten bewertete Faktor von Astronergy ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umweltbewusst gemäß gesetzlicher Anforderungen. Sozialbewusstsein hätte Potenzial gehabt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Astronergy ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte strukturierter gewesen sein.
sog. Führungskräfte (z.B. Vertriebsleiter) erzählen nur Lügengeschichten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Weiterbildung erhalten. Kein Bildungsurlaub.
