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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas der Geschäftsführer immer für alle Probleme der Mitarbeiter da ist.
Das er auch dem kleinen "Mann" eine Chance gibt sich zu Entwickeln. Der Geschäftsführer ist menschlich ein Kumpel Typ kann aber auch hart durchgreifen.
den Mitarbeiter Zusammenhalt.
Die letzten Bewertungen hier wurden offensichtlich von der Geschäftsleitung selbst geschrieben. Die Firma erfüllt ihre Pflichten als Arbeitgeben in keiner Weise.
Das die finanzielle Situation besser sein könnte. Das liegt aber an der Marge der Produkte. Lebensmittel sind europaweit in Deutschland wenig wert.
Es werden teilweise Mitarbeiter eingestellt die überhaupt nicht ins Unternehmen passen und auf diese wird dann besonders Rücksicht genommen um sich zu entfalten und nach 2 Monaten ist die Person wieder weg und es kommt ein ähnlicher Charakter mit den gleichen unrealistischen Ansichten.
Unpünktlichkeit bei Lohn Bezahlung mehrere Leute haben ärger mit Mahnungen von Vermietern
nicht Einbindung der Mitarbeiter bei allgemeinen und Produktionsprozessen
Alle Fehlentscheidungen korrigieren, die erneut in die Insolvenz geführt haben. Es ist alles Eigenverantwortung, nicht die Schuld der "umstände".
Das Unternehmen kann nur agieren, wenn die Kunden die Produkte wertschätzen.
Mehr Einbindung der Mitarbeiter im Allgemeinen
Der am besten bewertete Faktor von Athalevo Foods ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einige Mitarbeiter sind bereits mehr als 25 Jahre im Unternehmen und haben viel Erfahrung.
Auch von älteren Kollegen wird voller Einsatz verlangt.
Die körperlich anstrengenden Arbeiten werden oftmals den älteren Mitarbeitern abgenommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Athalevo Foods ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehälter werden z.T. seit Monatennicht mehr gezahlt und müssen eingeklagt werden. Zahlreiche Mitarbeiter haben bereits aus diesem Grund gekündigt.
Wäre ausbaufähig, wenn unsere Kunden unsere Produkte honorieren.
Nen Witz, und kein Guter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
liegt an jedem Mitarbeiter bzw Auszubildenden selbst.
Nicht vorhanden.
Es haben auch Quereinsteiger die Chance von klein anzufangen und sich mit toller Unterstützung eines außergewöhnlichen Teams an Führungskräften "hoch zu Arbeiten"
