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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzSuper viel Freiraum am Arbeitsplatz, viel Eigenverantwortung und super flexible Arbeitszeiten!
Das Unternehmen wurde vor einiger Zeit ein kroatisches Unternehmen übernommen und mehr und mehr Managerpositionen sind besetzt von den Mitarbeitern aus Kroatien, die das Unternehmen gegen die Wand fahren.
Standort, Anbindung, mehr Strukturen wären schön
Nicht immer nur auf Meinungen aus Marketing und Vertrieb setzen, besonders wenn es um IT geht. Die haben keine Ahnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atlantic Multipower Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeiten kaum und die in unteren Position machen alles. Das Management ist ein sehr schlechtes Vorbild. Die kommen und gehen wann sie wollen, doch die Geschäftsführer (Die Gruppa / Atlantic Brands, in Kroatien weiss nichts).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitnehmer werden ausgenutzt, werden nicht motiviert, es gibt keine Aufstiegschancen, das Management trinkt nur Kaffee und der Rest macht die Arbeit. Man wird nicht respektiert und viele haben aus diesem Grund gekündigt. Die Firma hat nur den Namen "Multipower" aber den schlechtesten Arbeitgeber.
