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Augenklinik 
MVG 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • k. A.
      Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire Bezahlung – Gehälter, die der Verantwortung und Erfahrung gerecht werden.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Arbeitsbedingungen: Zu wenig Personal, zu viele Patienten, ständiger Zeitdruck, Schlechte Schichtplanung – Unvorhersehbare Dienstpläne, zu viele Überstunden,Mangelnde Ausstattung – Veraltete Geräte oder fehlende digitale Lösungen erschweren die Arbeit, Fehlende Weiterbildung – Keine Fortbildungen, keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Fehlende Wertschätzung
schlechte Bezahlung – Löhne, die nicht der Verantwortung und Belastung entsprechen, Kaum Anerkennung – Arbeit wird als selbstverständlich angesehen, wenig Lob oder Motivation, Schlechtes Arbeitsklima – Konkurrenzdruck, schlechte Kommunikation, mobbing, keine Unterstützung vom Team.
Mangelnde Patientenorientierung
lange Wartezeiten – Unorganisierte Abläufe führen ...
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Verbesserungsvorschläge

Bessere Schichtplanung: Gerechte Dienstpläne, um Überstunden zu vermeiden.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen zu neuen OP-Techniken und Geräten.
Arbeitsklima: Förderung eines offenen Austauschs und regelmäßige Feedbackgespräche.
Digitale Dokumentation: Weniger Papierkram, mehr Zeit für Patienten.
Patientenversorgung
Kürzere Wartezeiten: Effizientere Terminvergabe durch bessere Planung.
Moderne Ausstattung: Investitionen in neue Technologien (z. B. Laser, KI-Diagnostik).
Bessere Aufklärung: Verständliche Informationen für Patienten über Behandlungen.
Wirtschaftliche Optimierung
Effiziente Prozesse: Optimierung von Abläufen, um Zeit und Ressourcen zu sparen.
Zusätzliche Leistungen: Einführung von Premium-Services (z. B. Speziallinsen, Beratungspakete).
...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Augenklinik MVG ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


mit dem einen mehr dem anderen weniger
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augenklinik MVG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


püntlicher Lohn, Lohn an der untergrenze, keine sozialleistungen
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


in stellenanzeigen wird viel versprochen, nichts einghalten
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